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上司の言葉にショック！

レス7 HIT数 2047 あ+ あ-


2015/10/28 16:15(更新日時)

パートで働いてます。
先週のことですが、大好きな祖母が危篤との連絡を夜中にうけ、朝一で会社に休みたい旨を連絡しました。
まず第一声が「え？まだ亡くなったわけじゃないんでしょ？それで休むの？」でした。
あまりにひどいと思いませんか？
そして数日後に亡くなったのですが、通夜、告別式のために２日休みをもらうため伝えると「また休み？２日も？どっちかだけでいいでしょ」と言われました。
以前に義親(同僚の旦那さんの親)を亡くした人には即オッケー出してたので対応が違うのはどうしてか聞くと「向こうは親だから当然、あなたは祖母でしょ？祖母の葬式で休みもらえるだけいいでしょ」と言われました。
こっちは血が繋がってるんですが？
上司として、いや人間として最低じゃないですか!?
それとも祖母の葬式で休みをもらう私が非常識なのですか？
勤めて４年、公休以外で休んだことは１度もありません。
具合が悪くても迷惑かけないように行ってました。
それなのにこの対応。
悔しさと悲しさ、こんな上司の下では働けないとの思いができ、それと別にそろそろ別の会社にとも思ってたところだったので、退職も考えてます。
ちなみに祖母のところまで近ければ仕事してから通夜、次の日のみ休ませてもらいますが、JRで乗り継ぎ４時間かかります。

No.2269081　(スレ作成日時)

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No.1

祖父母だと１日ってところが多いとはいえ…。

人間性に疑問のある上司であるようですね。

No.2

うちの前の職場のおばちゃんなんて､娘の結婚式すら休ませてもらえなかったよ｡

底辺の職場には底辺の上司に､私含め底辺の従業員が勤める｡

そんな職場は辞めたけどね｡

No.3

共産中国が底辺労働者にそんな態度だと米国でも言ってるが
日本も変わらないね。
ああ、アジア。
周辺国批判も目くそ鼻くそぽいよね。

No.4

前の会社そんな感じでした
一緒に住んでないと忌引き扱いもしてもらえず、休んだら欠勤扱い急な休みだからと有給はダメ
一緒に住んでた祖母が亡くなってもくれる休み１日他は欠勤扱い
有給にしてくれと頼んでもそんなこと言ってきた人初めてと前例ないからダメ

No.5

うちも祖母は１日ですよ。
上司の言い方も冷たい感じがしますが会社の決まりなのでしょうね。
勤続４年って・・そんなに偉い事か？
私は勤続１０年ですけど同じようなものです。
これが親兄弟になると別ですが、義父が亡くなった時も別ですよ。

No.6

いたって 普通ですよ 普通

No.7

私も全く同じことを言われました！言われた時はびっっくりしましたよ！仮にも医療に携わる人の発言かと。

私はごり押しで休みをもらいましたけどね。大切な家族の残り少ない時間は何よりも貴重で、無くした後では取り返しつきませんから。

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