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ハロワの若年者トライアル求人について

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匿名( 30代 ♂ )
15/08/15 09:44(更新日時)

雇用促進の給付金目当てに雇っては、切って 雇っては切っての繰り返しって言う話を、噂で聞いたのですが…

若年者トライアル求人で働いた経験ある方いましたら、教えて下さい。

年中人手不足の出入りが激しいとか…

No.2245755 15/08/15 02:34(スレ作成日時)

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No.1 15/08/15 03:06
名無し1 

トライアルで得られる給付金4万の為に切っては入れ切っては入れは無いと思いますよ
そんなことしたら審査が入ってハロワで募集出来なくなると職員が言ってましたよ
トライアルは未経験の人に適用されるやつだから 合う合わないで退職や解雇されてるだけだと思いますよ

No.2 15/08/15 04:08
匿名0 ( 30代 ♂ )

>> 1 ありがとうございました

No.3 15/08/15 06:17
名無し3 ( ♀ )

制度については、1さんが書かれてる通りと思います。
が、過去に働いていたワンマン社長の会社は、普通に応募して採用しようとした人に、採用を決めた後にトライアルのことを知って、給付金欲しさに、一旦不採用にするが、トライアルで応募してくれたら採用するからと言って、再応募させてました。
他にも母子や障害者採用の給付金狙いで、人材の良し悪しよりそういう人を優先させたり、外国人就労者が多数いたり、お金優先で人をなんだと思ってるんだろうと思うところが多々見られる会社だったので、制度を利用する会社に良い印象が持てなくなりました。
でもこう書いておいてなんですが、他の会社がどうかは分かりません。

No.4 15/08/15 09:44
匿名 ( 30代 ♂ )

>> 3 詳しく教えて頂き、ありがとうございます。

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