妊娠後の仕事

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中学生
2015/07/16 22:03(更新日時)

はじめまして。
結婚してまもなく1年がたつ者です。
そろそろ子供が欲しいなと考えはじめたんですが仕事のことで悩んでいます。
今はフルタイム（残業ほぼ毎日だいたい6時半〜7時くらいに退社）の正社員で勤めています。主人は、月に手取り17万ほど年間ボーナスが60万くらいです。主人の給与だけでは正直ボーナスを含めてやりくりしないと毎月の手取りでは大変だと思っています。子供ができたら尚大変かと…でも生活できないわけではないとも思うのですが、私には子供ができたら退職したいという気持ちがあります。
今の職場は個人経営の会社で規定がありません（あったとしても公開されてないと思います）育休はあるみたいなんですが規定がないので時短勤務などもおそらくないでしょうし育休をとり復帰してやっていけるかが不安なんです。職場の事務員さんは独身の方だけで、いつも8時くらいまで仕事しています。そんな中で、そそくさと帰るのも罪悪感で…家族経営の会社なんですが経営者側の身内の方に今の会社で育休をとって復帰した方がいますが事務所には来ず実家で手伝いをしてるかんじみたいです。実家なので子供を連れて預けたりはしてないみたいです。身内だからできることですし、自分が復帰したら今と同じようにフルタイムで働くし、なんかちょっと、そういう待遇も腑に落ちないところがあります。
主人には続けて欲しいと言われてます。そりゃ収入が多いに越したことはないし正社員のまま働けることは良いことだと私も思います。しかし私の周りにいるママは、パートか正社員の子もいますが事務員ではなくキッチリ時間が決まっている仕事で残業はない所で働いています。
もし退職したとしてもパートができれば働きたいと思っています。
育休をとり復帰して見て両立が難しければ辞めるか、自分の収入なしでもやっていけないことはないなら、いさぎよく辞めるか…生活がかかっているので悩みます。
この手の相談は沢山あると思いますがアドバイスいただければ嬉しいです。主人の収入面も参考に…(>_<)

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No.2235336　2015/07/15 12:56(スレ作成日時)

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No.8 2015/07/16 22:03
中学生

>> 6 辞めませんでした(^.^) 匿名2さん、辞めなかったんですね！

No.7 2015/07/16 22:02
中学生

>> 5 それもあるし、会社側は戻ってくるものと思っているので…というのもあります。それにやめた所で旦那の給料だけでは心細いし、おそらく今の職… 匿名1さん、そうですね…生活できても貯金できないんじゃ…と悩みます。

No.6 2015/07/15 22:54
匿名2

>> 4 匿名2さん、ありがとうございます。匿名2さんは結果やめなかったということですね？産後離婚って辛かったですよね。正社員は安定してま… 辞めませんでした(^.^)

<< 8 匿名2さん、辞めなかったんですね！

No.5 2015/07/15 21:54
匿名1 ( ♀ )

>> 3 匿名1さん、ありがとうございます。それでは育休は実質半年くらいしかないんですね… 匿名1さんは、会社で代わりを雇ってもらえないから続け… それもあるし、会社側は戻ってくるものと思っているので…というのもあります。

それにやめた所で旦那の給料だけでは心細いし、おそらく今の職場を辞めればまとまったお金が入る職にはつかないだろうと思って。

ホントなら専業主婦やりたいですが、お金を貯めるなら今しかないと思うので。

<< 7 匿名1さん、そうですね…生活できても貯金できないんじゃ…と悩みます。

No.4 2015/07/15 21:14
中学生

>> 2 復帰後にやめることを申し出るのが申し訳なくなるだろうなと思い、私は産休に入る前に辞めようと思ったのですが、急にいろいろと起こり、産後離婚に至… 匿名2さん、ありがとうございます。
匿名2さんは結果やめなかったということですね？
産後離婚って辛かったですよね。
正社員は安定してますもんね…

<< 6 辞めませんでした(^.^)

No.3 2015/07/15 21:11
中学生0

>> 1 私も親族経営してる会社に勤めている一人事務員(雇われ社員)です。出産予定日一ヶ月前の6月半ばから産休もらって今年一杯休む予定です。 … 匿名1さん、ありがとうございます。
それでは育休は実質半年くらいしかないんですね…
匿名1さんは、会社で代わりを雇ってもらえないから続けたってことですか？

<< 5 それもあるし、会社側は戻ってくるものと思っているので…というのもあります。それにやめた所で旦那の給料だけでは心細いし、おそらく今の職場を辞めればまとまったお金が入る職にはつかないだろうと思って。ホントなら専業主婦やりたいですが、お金を貯めるなら今しかないと思うので。

No.2 2015/07/15 18:13
匿名2

復帰後にやめることを申し出るのが申し訳なくなるだろうなと思い、私は産休に入る前に辞めようと思ったのですが、急にいろいろと起こり、産後離婚に至りました。

あの時正社員を辞めなくてよかったと思いました(笑)

<< 4 匿名2さん、ありがとうございます。匿名2さんは結果やめなかったということですね？産後離婚って辛かったですよね。正社員は安定してますもんね…

No.1 2015/07/15 15:08
匿名1 ( ♀ )

私も親族経営してる会社に勤めている一人事務員(雇われ社員)です。
出産予定日一ヶ月前の6月半ばから産休もらって今年一杯休む予定です。

それまではフルタイム8～17時勤務してました。(サービス残業で18時以降とか残ったりも…)

旦那の稼ぎは手取平均23万程(その月によって変動)ボーナスﾅｼ、私は手取12万です。

社長の会社の事務所(A)に別会社(B)(社長の息子経営)が一緒に入っていて(私の勤務先はB)
私がいない間(A)の事務員さんに仕事分散させてなんとかやってもらいます。

7月出産予定で3ヶ月程で戻って来て欲しそうな感じでしたがなんとか今年一杯休む事に成功。
それ以上は無理だとの事で来年1月から子供は保育園に預けてまた今まで通りにフルタイムで働く予定です。

私もパートで働きたいですが、他に誰か雇わない限り無理だし、パートになったことで早退しても賃金に響かない正社員と違って逆に損するような気がして…。
心に余裕のない生活になりそうなんですが、やるしかないので頑張るつもりです。