福祉施設の不正行為

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匿名
2024/07/28 13:49(更新日時)

昨年の秋から、障害者が働く福祉事業所に通ってます。
私は利用者の立場なのですが、事業所が国や県からの給付金を、不正受給してる事を知りました。
休んだ日の日報を書かせたり、休んだ人のタイムカードを押して出勤した事にしたり…。
区役所の障害福祉課に内部告白を考えていますが、証拠がない場合、難しいでしょうか？
それから…スタッフの利用者への暴言もヒドイので、みんな困っています…。

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No.2173853　2015/01/05 17:44(スレ作成日時)

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No.1 2015/01/05 18:05
匿名1

どのような暴言でしょうか

そういう事は証拠がなくても調べればすぐにわかるのではないでしょうか
ちなみに隠しマイクなら格安で販売してます

No.2 2015/01/05 18:22
通行人2

証拠がなくても、取り敢えず役所に相談。

No.3 2015/01/06 14:39
社会人3

>> 2 証拠ないのでは役所もこまります
噂話で有罪になれば冤罪です

ボイスレコーダー4000円で買い
録音スイッチいれて
これは不正じゃないですか
ときき
イイワケするのを録音して
役所に聞いてもらえばいい

No.4 2015/01/06 14:49
通行人2

役所への相談に証拠は必要ではありません。

>休んだ日の日報を書かせたり

これを伝えるだけで充分です。

No.5 2015/01/06 17:21
社会人3

>> 4 だからその日は
出勤してることになって
るんだから
少なくとも
休んだ証拠がいるだろう

でたらめな回答ならするなよ

No.6 2015/01/06 17:40
通行人2

>> 5 キミの思考回路も凄いね。

役所に相談するのに何の証拠が居るの？（笑）

警察に訴えるのと勘違いしてるんじゃないの？

後は、相談を受けた役所が調査するだけの事だよ。

相談するのに証拠が要るなんて意味不明。

No.7 2015/01/06 19:43
匿名0

スレ主です。
皆さん、レスを頂き、ありがとうございます。
複数の利用者が、休んだ日の日報を書かされてます。
年末年始も出勤しろと言われ、利用者の半数近くは出勤しました。でも、仕事がないので２時間ほど事業所と社用車の清掃をしたら、「タイムカードはシフト通りの時間で押しとくから、帰っていいよ」と言われ、早く帰されました。
事業所での仕事がない時は、清掃か座談会です。
何をしに会社に行ってるのか分かりません・・・。