精神的疲れ

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名無し
2014/04/22 19:00(更新日時)

長文になりますが

遅番の人達が残業が多い！と「何故、終われないの？」と言うようなことをこっちに言ってきます。

私自身は契約上時間延ばし、昔に比べかなり減りました。

同じ時間帯の人はここ数年の人が多く、私は古株です。

もっと強く言うんだ・・・
と言われましたが、言っても直らないし
先輩面出来る程偉くもないし

本人達が終われないから残るとか、残業させてるのは私じゃなく上の人だし！

自分の時間内で終われそうにないとこは手伝ったりしてるつもりですが・・・

早番の人達との間で板挟みにあいそうで

一緒に働いてる人でも機嫌悪くなりやすい人がいて一度問題起きてから気を使うというか、余計な事は言わないようにとか

何だか最近、気分的に疲れてます。

他にやりたい事がある！とか良いところがあれば辞めても良いかもしれないけどそれもないし

やっと決まった今の仕事で長く続けているから辞めることは考えてませんが！

皆がもっとバリバリ働く人達なら良いけど、そうじゃないし・・・
その人達を「○○さんはね～」とかも多いし

どうしら良いのか

タグ

仕事

No.2086380　2014/04/21 23:40(スレ作成日時)

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No.1 2014/04/22 00:54
通行人1 ( ♀ )

早番の人の残業の多さを
遅番の人が指摘してるの？
なんで主が言われるの？
そういう立場なの？
もっとわかりやすくお願いします

No.2 2014/04/22 07:33
名無し0

>> 1 わかりにくいですか？すみません

遅番の人が残業が多くて早番の人達に言われると言いたかったのです。

私と同じ時間に働いてる人(出勤時間や退社時間はバラバラだけど)

一緒に午後から働いてることには変わり無いし

私が帰った後も働いてる人達が残業をしてる
その人達はここ数年の間に入った人でバリバリ稼ぐ人達じゃないから、長く働いてる私に「もっと早く稼げ」「協力して頑張れ」と言えと言うのです。

急いで欲しい時はこうして頂戴とか私も言いますが、若いこはそれを直そうとしないんです。
急ぐ気が見られません。

それは早番の人も解ってます

<< 5 上司に言うのはダメなの？マイペースな人って作業速度あげませんよどこまでもマイペースなので残業も平気です。残業をするのはひとりですか？

No.3 2014/04/22 08:16
でぶでぶおばさん ( 50代 ♀ aFMdSb )

あなたの職場と同じような環境沢山あります

あなたがその職場にいるのだって何かの縁、気にしないで！

人はなんでも言う物ですよ

あなたの存在がなきゃ愚痴すら言えないでしょう

皆、一生懸命にやっても個人のやる気やら何やらでうまく行かないのが普通です

ならば、ものすごくやる気と腕がある人間が3人あなたの会社に入ったらどうなりますか？

それはそれで愚痴がでますよ

今いる人間をうまく回してやるしか無いですよね。

毎日を新しい気持ちで過ごして下さい

No.4 2014/04/22 09:52
名無し0

>> 3 レスありがとうございます。

どちらかと言ったら、仕事出来る人が３人いた方が助かるかも

早番の中にも新しい人が増え、中には仕事出来ない人もいますが！昔からの人も数人います。それなりに揃ってます

私が働く時間帯は人がいるじゃん！て言われるけ
ど、ギリギリの人数だし

自分自身だって長く働いてるからそれなりに仕事はこなしてるけど、凄い出来る人でもないけど

時間に追われる仕事してるから余計に色々言いたいくなるのかも
人はいるけど、働きぶりはね・・・
て感じで