女性が3年で辞めてしまう会社

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社会人（ 20代 ♀ ）
2013/09/08 15:55(更新日時)

自分もそうですが、社員が数年で辞めてしまう会社ってどう思いますか？

仕事は総務兼任の事務です。

今入社2年ちょっとです。
一人事務で会社で女性一人ということもあり、
社長からのセクハラや理不尽に怒鳴られたり
するのが耐えられず、来年入社3年目に達する
のと同時に辞めようと思います。

私の前任者達は19から21歳の新卒で入社した
女性ばかりで、3年ごとに辞めていました。

私の前任者は寿退社でしたが後で社長から
セクハラを受けてた事が分かりました。

今までやってきて、新卒での一人事務に、
セクハラまであり誰にも相談できず辛い
思いをしたこと。分からない事でももう
1人いたら、相談も出来て頑張れたと思
います･･･

その事を辞める際に上司かハローワーク
に伝えたいですが、言わない方が言いで
しょうか？

上司は社長の息子でポリシーもしっかり
していますが、もう辞める人間の話なん
て言い訳としか聞いてくれないかな･･･
と思い(*_*)

でも一人事務なんて経験者じゃないと
私は続かないと思います。

上司も「おばさんで何年もやって来てる人なら、貫禄も出てガツンと意見とか言えるだろうけどアンタまだ若いしキャリアも無いけぇ中々言えないよね－」と言ってくれたことがあります。

※でも上司は私がセクハラを受けてる事をしりません。

言わない方がいいですか？

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No.1998260　2013/09/08 12:54(スレ作成日時)

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No.1 2013/09/08 13:06
名無し1

セクハラの内容による。

際どの様な行為だったのか、判らないと答えようがない。と思いますが。

<< 3 レスありがとうございます。セクハラは、後ろから抱きついてくる。キスしようと顔を掴んでくる。乳触らせろ、揉んだら大きくなるぞと言われた事などあります･･･

No.2 2013/09/08 13:06
社会人2

真実を伝えるべきだと思います。

理不尽はどこにでもある事ですが(度合いは多少ありますけど)、セクハラは問題大です。

過去に何人もセクハラ被害があったんですよね？
もしかしたら、主さんが知る以外にも被害者はいる可能性あります。

上司がどこまで聞き入れてくれるかは分かりませんから、ハローワークにも伝える考えは持ってた方が良いでしょうね。

No.3 2013/09/08 13:12
社会人0

>> 1 セクハラの内容による。際どの様な行為だったのか、判らないと答えようがない。と思いますが。レスありがとうございます。

セクハラは、後ろから抱きついてくる。
キスしようと顔を掴んでくる。
乳触らせろ、揉んだら大きくなるぞと言われた事などあります･･･

No.4 2013/09/08 13:33
名無し4 ( ♀ )

それ最悪ですよ。。。
労働監督署に話を聞いて貰ったらどうでしょうか？
今、このような状況でどうしたらいいか困っていると相談してみては？

No.5 2013/09/08 14:31
通行人5 ( ♀ )

私ならやめるんだから、上司に言うかな。前任の人もセクハラされてたんですよって。もしかして気づいてるのに、めんどくさくて知らんふりかも。

ハローワークや労働基準監督所にも言えるとこ全部に言うわ。
知り合いに弁護士でもいたら相談したいぐらい。
２ちゃんでも何でもいいから、わかるように伏せ字にして書くかも。