失業保険って⁉💦

主さんが正社員で働いていたとして、失業保険の金額を予想すると、旦那さんの扶養から一度外れないといけません

• 共感0

もらい終わったら扶養に入れますからいったん抜けてはどうですか？
その間の年金・健康保険は自腹になりますが、トータルしたらお得ですよ。

• 共感0

ありがとうございます‼
じゃぁやっぱり、もらうためには一度、扶養から抜けて手続きしないといけないんですね。。😲💡
面倒でも、そうした方がやっぱりお得だから✨やってみようと思います‼

助かりましたm(__)m
貴重なご意見ありがとうございました❤❤

• 共感0

私は先月いっぱいまで働いてました。臨時扱いで月１０万ぐらいでした。
出産の為辞めたのですが事務の方から失業受けるのは旦那の社保ぎりぎりはえれるかもで入る事になったのですが😥まだ子供を産んでしまわないと失業はもらえないので一旦入れといわれたのかあまり給料少なかったからぎりぎり失業もらいながら社保は入れるのか今スレ見ながら不安になりました😥

• << 6 私ももうすぐ社員していた会社をやめます。今は会社の社会保険に入ってますが旦那の扶養にもなってます。多分名字が違うからだと思いますが、私の会社では、やめるまで抜けさせられないと言われてますが、旦那は旦那で職場にいわれて、私と息子を扶養にして保険にいれてしまいました。二重って事ですが、やめる時に雇用保険は旦那の扶養になってればもらえませんか？

• 共感0

>> 4 私は、待機終える前に妊娠してすぐにハローワークに相談したら『妊娠していても求職活動できるならそのまま保険もらいきって下さい』との回答でした。延期手続きしようと思ったんですが、その必要ないですよって事ですね。
妊娠しているからもらえないという事はないようです。

• 共感0

>> 4 私は先月いっぱいまで働いてました。臨時扱いで月１０万ぐらいでした。 出産の為辞めたのですが事務の方から失業受けるのは旦那の社保ぎりぎりはえれ… 私ももうすぐ社員していた会社をやめます。今は会社の社会保険に入ってますが旦那の扶養にもなってます。多分名字が違うからだと思いますが、私の会社では、やめるまで抜けさせられないと言われてますが、旦那は旦那で職場にいわれて、私と息子を扶養にして保険にいれてしまいました。二重って事ですが、やめる時に雇用保険は旦那の扶養になってればもらえませんか？

• 共感0

>> 6 余程所得が低くない限り、扶養に入りながら雇用保険の受給はできません。
一度扶養から外れる事はできますから。

• 共感0

雇用保険受給中に妊娠したらどぉなるんですか⁉
受給ストップになるんですか⁉

誰か教えて下さい‼

• 共感0