退職するための診断書

退職とか休職とかではなく、診断書は１種類でしょ？それを使って辞めようが休もうが医者には関係ない。辞めるのにそんなに苦労します？辞めます→辞表でいいのでは？もう何度も辞めることを伝えてあるんですよね？だったら、私ならもう何を言われようと行きません。

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あなたに、某かの診断名がつけば、診断書による退職は可能です。

私は、重度うつ病になり、

重度うつ病により就業不可

という診断書をもらい、退職しました。

ちなみに診断書は、１通3000円でした。

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間違っていたらスミマセン。🙏

そもそも診断書無しで退職出来ますよ。
理由は、“一身上の都合により”です。
希望者を退職させないのは違法です。
会社側が退職させない場合は労働基準監督署に相談して下さい。

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診断書なしで辞められると思うしサービス残業分は監督署に言えば賃金未払で会社に支払い命令出してくれるかもよ？


タイムカードとかちゃんと押してないのかな？

180時間のサービス残業なんてありえない。

辞める気なら言ってみる価値アリだと思うよ。

残業多い自体には監督署は、あまりうるさく言わないけれど残業代未払はうるさいから。

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再レスです。
退職とは離れますが、本当に精神疾患になったのでしたら労災認定も視野に入れておいた方がいいと思います。
タイムカードが無くても、例えば主さんが深夜や休日に会社のパソコンを操作していれば、操作していた日時がデータに記録されるので証拠になります。
労働基準監督署が相談窓口になります。

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思いやりのない上司､先輩のいる環境では本当に精神的に参ってしまいます｡

そんな会社はやめるべきです｡

また､次に入社する人のためにも残業不払い分については労働基準監督署に相談すべきです｡

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こんばんは！スレ主です。皆さん長いのに読んでくださってレスまでありがとうございました！

辞表を出してからあーだこーだ言われるのが嫌だなあと思い、一緒に診断書を付けようかと考えていました。むしろひとり残業のときにそっと部長の机に置いて荷物をまとめてバックレようかと考えています。

仕事が憂鬱なのは相変わらずですが、もう長くこんな生活が続いてしまったために友達もいなくなってしまいました。忙殺されていたのでほんとに電話やメールをする暇があったら寝ていたかったのです。予定を入れても仕事でドタキャンする羽目になることが多々あったり。
ツイッターやラインなども友達が楽しそうにしているのを見るのが辛くてだんだん見られなくなりました。いつも誘われていた類いの予定も誘われなくなりました。
そうして自分から連絡するのも怖くなって滅多に誰からも連絡が来なくなってしまいました。

もうすぐ誕生日なのに、誰にも祝ってもらえる予定もないし、相変わらず仕事は前にも増して仕事量の偏りがすごいし、溜まっている休みをとりたいと申請したら「えっそんな休むの？すごいな～～」と嫌な顔をされたり、この仕事に就いてからほんとにプラスに思えることがなくて……

笑顔になる時間がほんとにないので、老けた気もします。生きてて楽しいと思えることがぜんぜんなくて辛いです。こうしてひとりになってくのかなあって思ったらほんとうに怖いです＞＜

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