恥かきました

私も昇給してくものだと思った。
でもこのご時世、３０代でも４０代でも共稼ぎは多いと思う。

• << 3 レスありがとうございます。 大卒でも就職できない 時代に、働けるだけ ありがたいですね。

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やってる仕事次第でしょう。
20代でも1000万以上もらってる人も居るし30代になっても手取り20万いかない人もいる。
各個人が知り得た情報から何の仕事に就くかで人生は大きく変わっていきます

• << 4 人それぞれの能力才能 仕事次第ですかね。 バカにしなくても 教えてくれればよいですね。

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>> 1 私も昇給してくものだと思った。 でもこのご時世、３０代でも４０代でも共稼ぎは多いと思う。 レスありがとうございます。
大卒でも就職できない
時代に、働けるだけ
ありがたいですね。

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>> 2 やってる仕事次第でしょう。 20代でも1000万以上もらってる人も居るし30代になっても手取り20万いかない人もいる。 各個人が知り得た情報… 人それぞれの能力才能
仕事次第ですかね。
バカにしなくても
教えてくれればよいですね。

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何ていうスレですか？

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>> 5 何年か前で、もう
おぼえてなくて。
お悩み解決掲示板
だったかな？
過去レスは消えます。

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私は雇用する側の立場ですが、年齢と共に昇給する時代ではないです。

雇用するときにその雇用される側の状況を(年齢、資格、経験、配偶者ありなし等々)を総合して給与を決めます。

昇給はその人の働き次第で、何年経っても昇給に値しない社員もいます。

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>> 7 社長さんですか？それとも人事の担当さんですか？

• << 10 私の主人が社長です。 社員20名ほどの小さな会社なので、私は経理中心に、ほか総務や人事も関わります。

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一概に そうとは言えないから、そんなレスが来たんでしょうね😥
でも、言い方がヒドイですよね💦
ネットの中は こんなものかと私は諦めてます😥


ちなみに私は、若い頃の方が収入良かったです😂
年々、収入が減ってます😂

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>> 8 社長さんですか？それとも人事の担当さんですか？ 私の主人が社長です。
社員20名ほどの小さな会社なので、私は経理中心に、ほか総務や人事も関わります。

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世間知らずは言い過ぎかな…

ただ今の時代、年齢は採用時の条件にしかなりません。

就く仕事にもよりますが、入った会社でどれだけ頑張れるかが大切だと思いますよ。

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