時給800円手取り9万円。

レス17 HIT数 11134 あ+ あ-


2012/04/21 15:12(更新日時)

大学の頃から、アパレルでバイトをしていて卒業してアパレルで本格的に働き始めました。
正社員だけど時給制で800円1日8時間労働、月、手取りで9万円位(更に車関係や携帯なども引かれます。)ボーナスはナシ。社割りはあるが、服も買わなくてはならない。
アパレルが好きですが、家にお金は入れられないです…。

条件どう思いますか…?

No.1581430 (スレ作成日時)

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No.1

それホントに正社員?きちんと雇用契約されてますか?福利厚生はどうなってるの?

No.2

好きな事を仕事に出来るってことは良いと思いますけど…9万円ですか…。厳しいですね

No.3

後々、昇給するなら良いと思う。

いつまでもまともな収入が見込めないなら転職。

No.4

カッコ良くアパレルって言っても、売り子さんでしょ?
デザイナーや技術が無きゃ、店番でしかないでしょ?

  • << 7 同意見… 主さんの仕事内容は? アパレルって言ってるけどただの販売員だよね?

No.5

資格手当て、住宅手当て、交通費込みなのですか⁉💦

No.6

労働条件が悪すぎる。
今年の学卒の初任給は22~23万円程度です。
一時金は、年5.5ヵ月程度です。
家賃補助が出る。
残業すれば、残業手当てもつく。

アルバイト並みの収入しかないなんて😭😩😣

No.7

>> 4 カッコ良くアパレルって言っても、売り子さんでしょ? デザイナーや技術が無きゃ、店番でしかないでしょ? 同意見…

主さんの仕事内容は?
アパレルって言ってるけどただの販売員だよね?

No.8

それ正社員じゃないよ。
それとも試用期間?

No.9

正社員って肩書きに変えただけの都合よく使えるバイトだよね💧
正社員辞めてバイトに戻った方が稼げるよ❗

No.10

条件悪すぎです。一度最低賃金が下回って無いか?労働基準監督署に確認する必要があります。地域によったら最低賃金下回っている可能性がありますから確認してください!

No.11

皆様ありがとうございます。

試用期間では、ありません。

昇級見込みは無いに等しいです。

交通費は、全額支給です。9万に含まれてます。

雇用は、しっかりしてます。

No.12

交通費が給料に含まれているなら、最低賃金下回っている可能性があります。

必ず労働基準監督署で確認する必要がありますよ!

No.13

労働基準監督所、監督所って言うけど、現状は相談案件が多過ぎで順番待ち者多数で相談しても半年待ちはザラ。確かに何もしないよりマシだけど、困って居る人達に即座に対応出来ず、個人を追い込み自殺者や適応困難者を作り出して居るのが今の政治と社会の現状なんだよね!

No.14

1日働いたら6400円ですよね。

交通費込みで9万円って、1ヶ月に何日働いてるんですか?

No.15

アパレルの仕事をしてます。
私でもバイトですが
給料15はあります。
保険あり
交通費ありです。

そこ大丈夫…?

No.16

私もアパレル販売員ですけど、
車と携帯が天引きの販売員ってなにですか?

それとも手取りで10万ちょいあって
車や、携帯代払って9万しか残らないってことですか?
それならお給料は普通で全然おかしくない。

No.17

↑ごめんなさい。
9万もらってから車代など支払うって事かな?

私は、社員だった時は手取り12万で洋服代多い時3万ぐらい引かれてたから
やっぱりそれぐらいだったよ。
販売員は実家ぐらしで親の理解ないとできない仕事ですね。
美容もお金かかるし。
今も主婦パートで続けてるけど…洋服は抑えてもやっぱり買わないといけないし
オシャレ〉お金
じゃないと続けられないよ(ーー;)

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