一度面接で落ちた会社をまた受ける❗

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社会人（ ♂ ）
2010/12/05 23:01(更新日時)

在職中でｱﾗﾌｫーの者です。

先日、ハロワである会社を面接しました。自分としてはかなり好感触だと思ったのですが残念ながら落ちました😥

会社としては急募のようでした。
面接して２日後には合否の連絡があり、その一週間後には来れますかと。

私も今現在正社員で務めてて、その時は今の会社と話をしないと即答は出来ませんと言いました。

で、しばらくしてまた同じ会社の求人がハロワで出てました💡面接の印象も悪くなかったし、仕事内容や休日、などなど自分の希望にとても近いこともあって、また応募したいのですが、まず一度落ちた会社を再び応募するということ自体、常識外れでしょうか？
もし万が一、面接して採用してもらえることになったら今の会社は強引にでも辞めて行きたいと思ってます。

ご意見下さい🙏

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No.1479232　2010/12/05 20:27(スレ作成日時)

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No.1 2010/12/05 20:39
アカン首相 ( 40代 ♂ YLjEc )

一度、落ちたのですか❓

文面を見ると、一週間後に来れますか
と言われて、まだ勤めてるから
とありましたが❓

ただ単に、一度落ちて
半年くらい経過していれば、再度チャレンジしてもいいと思いますが、

自ら断ったら、
もう一度は無理では
無いでしょうか⁉

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No.2 2010/12/05 20:47
社会人0 ( ♂ )

>> 1 レスありがとうございます。

一度目の面接から２ヶ月ぐらいしか経ってません😥

自分からは断ってなくて、落とされた形です😥

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No.3 2010/12/05 20:59
アカン首相 ( 40代 ♂ YLjEc )

一週間後に来れますか？
もし、主さんが
行けます。と
返答したら、採用だったのではないですか❓

普通、来れるかと聞かれて、行けないとか、わからないと答えたら、
これは、こちらから断った事になりますよ❗

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No.4 2010/12/05 21:07
社会人0 ( ♂ )

>> 3 おっしゃる通り、一週間後に来れますかと聞かれて来れますと答えてたら採用になったかもしれません。それは自分自身も感じてました。

嘘でも行けますというべきだったんですかね😔

でも今現在の会社、一週間で辞めさせてくれるかどうかは全くの未知数なんで、行けるかどうかもわからないのに行けますは言えませんでした😔

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No.5 2010/12/05 21:45
アカン首相 ( 40代 ♂ YLjEc )

今の勤め先への退職の意思表示はどのようにされてますか❓

退職の時期は❓

一般的に、就業規則に退職日の何日前に退職届をだす様、規定されてます

社会的常識として、１ヶ月前に退職届を出すのが常識だと思います。

そういった事を明確にしないまま、転職活動をすると、
今の勤め先、転職先ともにトラブルになる可能性がありますよ❗

面接を受けながら、いつから行けるか、分からないでは話になりません。