突然 退職!!

正社員ですか？

ならそんな突然の退職は非常識だし、もったいないです😞どうしてもなら１ヶ月後に退職ということで、具合悪いからしばらく休むとか。

それにしても腑に落ちないですね。

なんとかならないもんでしょうか。ほとぼり冷めるまでじっとするとか💦

• << 11 ﾚｽ 有難うございます 試用期間中の正社員で３ｹ月目です。 盗難の事を上司に報告したら,私が入社前にも全く同じ事があり (その時の被害額は5万円)お騒ぎした職員は 皆に責められ 突然 無断欠勤し,退職したそうです‥ 私は連絡の上辞めたいですが、やはり突然の退職は非常識ですね(-.-;)

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主さんは被害者なのに会社辞めるんですか？

味方になってくれる人一人もいないんだ…

一万円は勉強代と思って諦めて新しい職場で頑張るとして、今現在の問題は退職なんだよね。

退職日を一ヶ月後とちゃんと報告してそれまでは有休消化したり病欠したりしてなんとか乗り切っちゃえば？


無理かな…淏

• << 12 ﾚｽ 有難うございます 私は新入社員で 内向的な性格でﾐｽも多いし 職場の方にも嫌われてます 誰も見方になってくれる方がいません‥ 1万円は安いですので金額の問題ではないんですが‥

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クビにしてもらって退職金辞退すれば？

理由はどうあれ関係ない人からすると急に辞めるのは迷惑です。

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辞めても良いと思ってるなら被害届出してください。その先輩許せない！その上で警察に相談したと言ってやったらしっぽ出さない？

• << 7 診断書添付して退職願いを出したらどうですか⁉
• << 13 有り難うございます 被害届けは出さないように会社から言われてます。

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やはり、警察に被害届けを出さざるおえないです。

上司にきちんと
妥当な対処を取る旨を
伝えるべきです。

• << 15 有り難うございます 被害届けを出すと 支店の全員の指紋採集しないといけないですし 警察の介入はできないと言われてます

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職場環境のせいで、体調まで崩してしまっているなら、労働基準局などに相談してみては？

• << 16 ﾚｽ 有り難うございます 労働基準局に問い合わせしてみます‥

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>> 4 辞めても良いと思ってるなら被害届出してください。その先輩許せない！その上で警察に相談したと言ってやったらしっぽ出さない？ 診断書添付して退職願いを出したらどうですか⁉

• << 17 ﾚｽ 有り難うございます 診断書と退職願い一緒に提出します

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辞める覚悟があるなら、私なら警察に届け出ます。

確かに主の貴重品の管理はなってないと思いますが、犯罪を容認するような事象ではないと思います。間違ってます。

そんな腐った人間が多い職場なんてこちらから願い下げです。
主の上司がどんな方なのかは判りませんが今までの事実をお話しして辞意を伝えるべきです。

• << 18 ﾚｽ 有り難うございます 被害届け出せば 職員全員の指紋採集が必要なので協力できないと言われてますので 泣き寝入りし私が退職するしかないです‥

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警察に届け出しましょう💧
財布から指紋取れるんじゃない⁉

で…盗人が居てる会社&それを、庇うような会社では働けません💢って、辞表叩きつけたらいいよ😅
上司も何も言えないでしょい✋

• << 19 ﾚｽ 有り難うございます 会社は、警察の介入には非協力的どころか 完全に止められています 釈然としませんが 諦めるしかないないみたいです

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😜病気で１ヶ月間休めばよい。
どうせ、退職するなら警察に被害届を出せばよい。
財布に犯人の指紋が付いている。

http://www.google.com/gwt/x?q=%E9%80%80%E8%81%B7%E5%B1%8A+2%E9%80%B1%E9%96%93%E5%89%8D&hl=ja&ei=m5iuTKjIKZPm7APfndlJ&ved=0CAUQFjAA&source=m&rd=1&u=http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/taisyoku/taisyoku01.html

• << 20 ﾚｽ 有り難うございます 会社が止めるなら個人的に被害届け出す事も考えます

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>> 1 正社員ですか？ ならそんな突然の退職は非常識だし、もったいないです😞どうしてもなら１ヶ月後に退職ということで、具合悪いからしばらく休むと… ﾚｽ 有難うございます

試用期間中の正社員で３ｹ月目です。

盗難の事を上司に報告したら,私が入社前にも全く同じ事があり (その時の被害額は5万円)お騒ぎした職員は 皆に責められ 突然 無断欠勤し,退職したそうです‥

私は連絡の上辞めたいですが、やはり突然の退職は非常識ですね(-.-;)

• << 31 罪を犯している事や人物を知っていて容認している罪に 上司は問われます。 上司が法律に無知なら 会社が問われます。

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>> 2 主さんは被害者なのに会社辞めるんですか？ 味方になってくれる人一人もいないんだ… 一万円は勉強代と思って諦めて新しい職場で頑張るとして、… ﾚｽ 有難うございます

私は新入社員で 内向的な性格でﾐｽも多いし 職場の方にも嫌われてます
誰も見方になってくれる方がいません‥

1万円は安いですので金額の問題ではないんですが‥

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>> 4 辞めても良いと思ってるなら被害届出してください。その先輩許せない！その上で警察に相談したと言ってやったらしっぽ出さない？ 有り難うございます

被害届けは出さないように会社から言われてます。

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>> 13 それはおかしいです。主さんの窮状を放置して組織ぐるみで犯人を隠蔽しているなんて有り得ない。しかも２回目なのに。主さん、弁護士に相談してみたら？

• << 21 有り難うございます 上司に 人を見たら泥棒と思え!と教そわらなかったの? ただ単に自己管理の問題です!ｱﾅﾀ一人の為に職場内での盗難で警察が動くはずがないでしょう!と一方的に責められてばかりで話しになりません!しかも退職するなら1ｹ月前でないと許可しません。と一喝‥

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>> 5 やはり、警察に被害届けを出さざるおえないです。 上司にきちんと 妥当な対処を取る旨を 伝えるべきです。 有り難うございます

被害届けを出すと 支店の全員の指紋採集しないといけないですし 警察の介入はできないと言われてます

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>> 6 職場環境のせいで、体調まで崩してしまっているなら、労働基準局などに相談してみては？ ﾚｽ
有り難うございます

労働基準局に問い合わせしてみます‥

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>> 7 診断書添付して退職願いを出したらどうですか⁉ ﾚｽ
有り難うございます

診断書と退職願い一緒に提出します

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>> 8 辞める覚悟があるなら、私なら警察に届け出ます。 確かに主の貴重品の管理はなってないと思いますが、犯罪を容認するような事象ではないと思います… ﾚｽ
有り難うございます

被害届け出せば 職員全員の指紋採集が必要なので協力できないと言われてますので 泣き寝入りし私が退職するしかないです‥

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>> 9 警察に届け出しましょう💧 財布から指紋取れるんじゃない⁉ で…盗人が居てる会社&それを、庇うような会社では働けません💢って、辞表叩きつけた… ﾚｽ
有り難うございます

会社は、警察の介入には非協力的どころか 完全に止められています

釈然としませんが
諦めるしかないないみたいです

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>> 10 😜病気で１ヶ月間休めばよい。 どうせ、退職するなら警察に被害届を出せばよい。 財布に犯人の指紋が付いている。 http://www.goo… ﾚｽ
有り難うございます

会社が止めるなら個人的に被害届け出す事も考えます

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>> 14 それはおかしいです。主さんの窮状を放置して組織ぐるみで犯人を隠蔽しているなんて有り得ない。しかも２回目なのに。主さん、弁護士に相談してみたら… 有り難うございます

上司に 人を見たら泥棒と思え!と教そわらなかったの? ただ単に自己管理の問題です!ｱﾅﾀ一人の為に職場内での盗難で警察が動くはずがないでしょう!と一方的に責められてばかりで話しになりません!しかも退職するなら1ｹ月前でないと許可しません。と一喝‥

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今から管轄の警察署に行っておいで。
土日は当直しか居ないから今日の夕方５時までがいいよ。
窃盗に警察が介入できないわけがない。
ならば社内で１億盗まれても介入しないの？できないの？ってなるよね。
上司の言葉を信用しないでほしい。
本当に介入できないかどうか直接警察に聞いてきます♪と強気に出ましょう。
給料出さないよなど脅されても引かないでね。
逆に有利だと思って頑張って！
給料未払いになったら更に打つ手はあります。
泣き寝入りは嫌だよね。

• << 27 ﾚｽ 有り難うございます。 私も絶対 泣き寝入りは嫌なので じかに警察に相談します。 会社の上層部は臭いものには蓋をして うやむやにし、小娘は黙らせば良いと考えてます。 私には見方がいないのが辛いけど頑張ります💪

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確かに皆さんがおっしゃる通り管轄の警察署に盗難被害届を出した方が良いと考えられますが、余りにも日が経ちすぎてるかと思われます。
今の時点で出されてもその場しのぎの対応しかされないかと私の推測です。
今後同じ様な事がないように自己管理を徹底的され、無難な退職をされた方が主さんの為かと思います。
人の口とは恐ろしいものですので…

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やはり届けは出すべきです。

私はもう10年以上前ですが、出しました。
職場の休憩室にロッカーがあって、その中に入れといた財布から何故か千円とか2千円とかたまに減ってるような気がして先輩に相談したら他にも何人かいてみんなで一緒に被害届を出しました。

そしたらすぐに出前のおじさんが自首しました。被害届出す前から先輩が「頭にきた警察に届ける」とわざとに関係者に言いまくってたので焦ったみたいです。

辞めてやる！と思ってるなら頑張って下さい。
主さんは悪くない。
悪いのは、バカ上司とこそ泥なんだから。

• << 28 ﾚｽ 有り難うございます。 上司から、警察に指紋採集しても指紋が出なかった場合(手袋などをしてたら) 犯人であろう先輩から逆に名誉毀損で訴えられる事も考慮しないとﾀﾞﾒなのよ! そうなったら ｱﾅﾀ個人じゃなく会社を告訴する恐れがある!証拠がない限りどうしようもない!とも言われました‥

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>> 24 質問に答えてませんでしたね。
皆さんがおっしゃった通り、診断書を貰って上司と話して下さい。
窃盗は犯罪なのに、それを届けるなと言った上司にも罪はあるんだから。

それから無事に辞められる事が決まったら、届けを出すにしろ出さないにしろ先輩やスタッフに「ハッキリさせたいから警察に届けます」と言ってやりましょう！
犯人はビビりますよ。

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金額の問題じゃないんですよ。
いくら盗まれようが窃盗です。犯罪なんです。
被害届けは出さないようにって…
それは会社の勝手な都合です。
辞めるつもりなら被害届けを出すべきです。
警察が介入できないなんて有り得ない。
これで警察が介入して更に会社側の隠蔽が分かったら
会社的には大ダメージでしょうね。

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>> 22 今から管轄の警察署に行っておいで。 土日は当直しか居ないから今日の夕方５時までがいいよ。 窃盗に警察が介入できないわけがない。 ならば社内で… ﾚｽ
有り難うございます。

私も絶対 泣き寝入りは嫌なので じかに警察に相談します。


会社の上層部は臭いものには蓋をして うやむやにし、小娘は黙らせば良いと考えてます。

私には見方がいないのが辛いけど頑張ります💪

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>> 24 やはり届けは出すべきです。 私はもう10年以上前ですが、出しました。 職場の休憩室にロッカーがあって、その中に入れといた財布から何故か千円… ﾚｽ
有り難うございます。

上司から、警察に指紋採集しても指紋が出なかった場合(手袋などをしてたら) 犯人であろう先輩から逆に名誉毀損で訴えられる事も考慮しないとﾀﾞﾒなのよ!

そうなったら ｱﾅﾀ個人じゃなく会社を告訴する恐れがある!証拠がない限りどうしようもない!とも言われました‥

• << 30 あなたは盗まれたものに対して被害を届けるだけですし、直接先輩が盗んだのかも判らない状態で、提訴もしていないのに名巨既存は該当しません。 指紋採取はあくまで、犯人と従業員を区別するために採取するものであって捜査上の任意ご協力頂くものになります。 指紋採取は拒否できます。その上司と先輩は拒否頂いたらいいんじゃないでしょうか。 もちろん拒否される事に何らかの疑いがかかる可能性もありますが。 なんかこの上司勘違いしまくってるね。

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>> 28 向こうが名誉毀損❓

その場合、自分が犯人じゃないって事を立証しなければなりませんから、警察が無実と証明でもしない限り難しいでしょう。

それに主さんは盗難を届けるだけで、先輩を訴えるわけじゃないから、警察が先輩を疑ったとしても主さんには関係ない事

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>> 28 ﾚｽ 有り難うございます。 上司から、警察に指紋採集しても指紋が出なかった場合(手袋などをしてたら) 犯人であろう先輩から逆に名誉毀損で訴… あなたは盗まれたものに対して被害を届けるだけですし、直接先輩が盗んだのかも判らない状態で、提訴もしていないのに名巨既存は該当しません。

指紋採取はあくまで、犯人と従業員を区別するために採取するものであって捜査上の任意ご協力頂くものになります。

指紋採取は拒否できます。その上司と先輩は拒否頂いたらいいんじゃないでしょうか。
もちろん拒否される事に何らかの疑いがかかる可能性もありますが。

なんかこの上司勘違いしまくってるね。

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>> 11 ﾚｽ 有難うございます 試用期間中の正社員で３ｹ月目です。 盗難の事を上司に報告したら,私が入社前にも全く同じ事があり (その時の被害額… 罪を犯している事や人物を知っていて容認している罪に

上司は問われます。

上司が法律に無知なら
会社が問われます。

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なんか気持ち悪い会社ですね⤵
人のお金を盗んだやつがなに喰わぬ顔して働いてるかもしれないのに💧
指紋採るなんてすぐ出来るんだし😔
そんな所辞めて正解✋

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それより主さん
まさか、被害にあった財布を現在も使ってないですよね？
（あなた以外の指紋が、現在も札入れについているのが重要です）
バッグの指紋は、言い訳がきくので意味ないですよ

それと、本当に１万円無いのは確実ですか？
本当に13000円ありました？
多分このあたりを聞かれると思うので
もう一度頭を整理して
ノートなどに詳細をまとめましょう

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主さん

負けずに頑張ってね(;_;)

泥棒がいる会社なんて辞めて正解‼

鑑識官が現場を検証すると思いますが
その時に先輩の顔をそっと見てやりましょう✊きっと真っ青ですね

会社が全スタッフに
指紋採取拒否を強要したら
どうなるんだろう


私なら
自分の潔白を証明させる為に指紋採取受けますけど…😔


上司と泥棒がデキテルってことはないですよね😨


とにかく
頑張ってくださいね💪💪💪💪

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