経営者は汚い！！

嫌なら辞める
それだけ
アナタが居なくても会社は大丈夫です😁
働きたい人は沢山いますから

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経営者が汚ないのは、どの業界でもそうですよ😓

汚なくなくちゃ、このご時世生き残れないのは理解できるんですけど…

会社は従業員で成り立ってるんだという事を念頭においてもらいたいもんですよね😒

• << 4 ちょっと😠 私は汚い事はしてませんよ 一応経営者ですが 私も汚い事してると？

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意見ありがとうございます。辞めると言ったけど辞められたら困ると言われました。後輩は１人で何もできないので現場へ出掛けて専務の下手間係りです。だから工場で制作作業になると能力的に俺しかいないからなんだと思う･･･

• << 10 辞められたら困るという一言に なぜ 縛られるんですか？ 今 あなたが困ってるのに会社は助けてくれないのに アナタは会社を助けるんですか 結局 転職にも自信が無いから 地道にそこで 頑張るしかないんでしょぉ そうやって小さな幸せを見つけながら みんな頑張るんですよ

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>> 2 経営者が汚ないのは、どの業界でもそうですよ😓 汚なくなくちゃ、このご時世生き残れないのは理解できるんですけど… 会社は従業員で成り立って… ちょっと😠 私は汚い事はしてませんよ
一応経営者ですが
私も汚い事してると？

• << 7 いえ、2さんの事を言ってるんじゃないですよ💦 中には、そういう会社や業者もいるという事です😅 私の関わってる所はそうなんですよ。
• << 8 主は休憩時間しかり後輩の出来の悪さしかりモチベーション下がるよ⤵と言いたいんだと思います 汚いというのは経営者の配慮の無さを言ってるのでしょう 従業員を一歯車としか思ってない経営者多いし長年勤めてる人間に『嫌なら辞めてもらって結構！他にいくらでもいるんでね✋』的感覚は間違ってますよ

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イヤイヤ 辞めるべきでしょ😁
不満有るわけだし
一人で現場キリモリしてるって自信満々だけど見えない仕事が八割 現場が二割で会社は回るもの

嫌なら辞めて自分で会社起こせば良いだけです

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普通は１０時と３時の休憩なんてないですよ。
月１５時間のただ働きって一体どんな計算ですか。
嫌なら主さんが辞めればいいと思いますが。結局このご時世辞めて困るのは自分ですよね。
後輩を育てるのも先輩である主さんの仕事です。大変なら後輩が動けるように教えて指示すればいい。たまには後輩を信じて任せる事も必要です。

主さん次第だと思いますが、人のせいにしてるうちは状況は変わらないでしょうね。

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>> 4 ちょっと😠 私は汚い事はしてませんよ 一応経営者ですが 私も汚い事してると？ いえ、2さんの事を言ってるんじゃないですよ💦

中には、そういう会社や業者もいるという事です😅

私の関わってる所はそうなんですよ。

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>> 4 ちょっと😠 私は汚い事はしてませんよ 一応経営者ですが 私も汚い事してると？ 主は休憩時間しかり後輩の出来の悪さしかりモチベーション下がるよ⤵と言いたいんだと思います

汚いというのは経営者の配慮の無さを言ってるのでしょう

従業員を一歯車としか思ってない経営者多いし長年勤めてる人間に『嫌なら辞めてもらって結構！他にいくらでもいるんでね✋』的感覚は間違ってますよ

• << 12 同感です。経営者の方はもう少し従業員のこともしっかりケアしないと、使うだけ使いあとは知らん顔では、嫌にもなりいい人材は離れるだけでしょう。休憩時間をへつったり、昼休憩をわざと遅らせたりとかはよく聞いたりします、そのような会社はやはり優秀な人がよその会社に引き抜かれていなくなってます。１０時３時の休憩がないと夕方４時頃に事故が起きやすくなります、造船所で一番事故が起きやすい時間です。その時間にジュースなどを飲んでリフレッシュする必要はあります。脳が酸欠になるそうです。

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>> 8 私も同感です⤵

でも、会社側の状況もわかるんですが…

下の者の弱みですよね⤵😓

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>> 3 意見ありがとうございます。辞めると言ったけど辞められたら困ると言われました。後輩は１人で何もできないので現場へ出掛けて専務の下手間係りです。… 辞められたら困るという一言に なぜ 縛られるんですか？

今 あなたが困ってるのに会社は助けてくれないのに アナタは会社を助けるんですか

結局 転職にも自信が無いから 地道にそこで 頑張るしかないんでしょぉ

そうやって小さな幸せを見つけながら みんな頑張るんですよ

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どうして後輩を辞めささないかと言うと知り合いの機械屋からの紹介で入社してるからです。この三年間くらい後輩には仕事のことで怒ったり注意したり一生懸命教えこんだりしたけど、まったく聞く耳持たず逆に反発してくる始末。それで自分なりのやり方でやって失敗したり仕事が遅くなったりしてます。もうあいつには何を言うにも疲れた･･･

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>> 8 主は休憩時間しかり後輩の出来の悪さしかりモチベーション下がるよ⤵と言いたいんだと思います 汚いというのは経営者の配慮の無さを言ってるのでし… 同感です。経営者の方はもう少し従業員のこともしっかりケアしないと、使うだけ使いあとは知らん顔では、嫌にもなりいい人材は離れるだけでしょう。休憩時間をへつったり、昼休憩をわざと遅らせたりとかはよく聞いたりします、そのような会社はやはり優秀な人がよその会社に引き抜かれていなくなってます。１０時３時の休憩がないと夕方４時頃に事故が起きやすくなります、造船所で一番事故が起きやすい時間です。その時間にジュースなどを飲んでリフレッシュする必要はあります。脳が酸欠になるそうです。

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色々な意見参考になります。ありがとうございます。今また少し転職を考えてます。

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