介護現場の実態

毎日おつかれさまです晙 え～瀨本当ですか！？それって労働基準法的にどうなんですかね昉大変ですね渹 私はグループホームに勤務していて同じく夜勤は一人なので仮眠は全く取れません渧それなのに休憩分は給料から引かれてるし淸昉
主さん大丈夫ですか晗身体を壊さないようにくれぐれも気をつけて下さいね昀

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主さん、こんばんは✨

かなり大変な感じですね⤵お疲れ様です🙇
私も特養からデイに移りたくデイを受けて受かりましたが、初日から休憩は0💦日勤帯でも休憩はありませんでしたし、夜勤も20時間以上で次の日普通に出勤とかでした💦
食事も利用者さんと同じものを職員も食べるので食介しながらごはんを食べて…それが休憩って感じになってます💦
利用者さんと同じ物を食べるのが嫌とか食介が嫌とかではなく、せめて休憩くらいは…って感じです😢でもその施設は忙しくてそういう勤務体制ではなく、ヒマなのに上の方針で休憩無し…になってるみたいです😢
今は他の施設で働いていますが、本当に毎日ぐったりでした💦
主さん体もですが精神的にも参らないように気をつけて下さいね🙇

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もっと、労働条件の良い職場はないのかな。

労働基準法違反の可能性が有るのでは？

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主です。皆様ご意見有難うございます。

労基に確認しましたら法に反するそうですし、現状には全く納得していませんが、職員の人間関係は比較的良いのが救いです。 資格取得の為の実務経験作りの目的もあり入社しましたが、現状については面接時の説明と全く異なりますし、心身の事もある為、必要なだけ働いたら常識的な退職をするつもりです。

２さん、余暇があるのに無休憩というのは納得行かないですね。状況によっては尚更ですが食介も立派な業務ですし、業務中にわずかでも、気分転換できるか否かでだいぶ違いますものね。

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→主です。

休憩をしっかり貰えないとか給与から休憩分を不正に天引きされるとか、福祉業界では特に多いのでしょうかね😢

皆様、納得いかない場合は、労基で間に入ってくれたりしますから場合によっては考えられても良いかも知れませんね😅

スレ内容とは少しズレてしまいましたが、私も考えたりしています⤵

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皆さんお疲れ様です！
娘も特別養護老人ホームに勤務しています。
やはり、過酷な労働してます。夜勤1人で仮眠や休憩など取る暇なく…トイレにも行ない状況らしいです⤵やはり…厳しい為、資格を持った方が辞めて行き、パートさんで対応している‼何か違うと思いませんか？資格や知識を持った人がケアする事によって、安心して老後を送って行けるのではないでしょうか？
その為には、労働条件を整備し､介護する側もされる側も安心して生活できるよう改革していかなくては？と思います✊

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>> 6 主です。皆様ご意見、有難うございます。

私の職場も有資格、経験者ほどすぐに退職していきます。

やはり運営しているクラスの人々が未経験者だったりする為もあるのか、他施設と比べての危険性等も目の当たりにする日々ですし。

トイレにも行けずに、ただひたすらに時間に追われる業務では、利用者さんとのコミニュケーションも取りにくかったり、職員の心身的な疲労蓄積もさぞや壮絶でしょうね。私も以前に経験があります。

程々に発散しつつ、近い将来働きやすい業界になる事に期待したいものですが…

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