バイトがゆうこときかない

即クビ！

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問答大無用で…クビッ‼

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エプロンしない事ぐらい大したことじゃないと思いますか？厳しすぎ？

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規則を守れないのはクビです‼

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それを上司に相談したら、そんなに気にしない方がいいとかゆう感じで言われた💢なんでやねん💢なんの為にエプロン着用なんや💢

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クビ。
金を稼ぐのに公私混同甚だしい。
そんなやつ、いらない。

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一般的にはクビだけど、主の上司が許してるなら仕方ないよね昉
見てて苛々するなら辞めた方がいいよ。
そんないい加減な上司が仕切る仕事は、いつかダメになるから昉
潰れる前に辞めてやれⅣ

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バイト店長だし雇用保険もなし💢
くそっ😣
自分だけマジメにばかみたいっす
やめたろかな

• << 10 だったら主さんが辞めたほうがいいですね…そんなくだらない奴にイライラしてやる価値なし😒 真面目に働いてバカを見る会社なんか、こっちから願い下げ。

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バイトに舐められたまま、辞めてどうするの？
叱るだけでは、逆効果だよ。
感情的に言ったことは、感情的にしか受け取られない。
そして、これは本質的には何の解決にもならない。
あなたは一人づつ呼び出して、こう説明するべきだよ。
「君に今の時給を払うには、最低限、コレとコレとコレは守って貰わなければならない。守れなければ、辞めてくれてもかまわない。どうする？」
と、その場で決断を迫り、言質をとる。
人間は他人に言われたことは守らないけど、自分で言ったことにはなかなか逆らえないからね。

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>> 8 バイト店長だし雇用保険もなし💢 くそっ😣 自分だけマジメにばかみたいっす やめたろかな だったら主さんが辞めたほうがいいですね…そんなくだらない奴にイライラしてやる価値なし😒

真面目に働いてバカを見る会社なんか、こっちから願い下げ。

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周りがしてるからつられて他の子もしちゃうんですよね。
休日の日に抜き打ちチェックしてみたらどうでしょうか????
以前バイト先でも,ル－ルを守らないバイトはクビにされていました。
エプロンしている日としていない日がある等は店の雰囲気まる潰れですよ,そんな店行きたくありません。

「注意はしたけど言うことをきかいないので改善できません」
は,社会人としてこんな言い訳通用しないと思うのですが…

私がオ－ナ－なら主をクビにしますm(_ _)m

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店長はその事を把握してるんですか？
仕事におけるﾙｰﾙが守れないなら注意報告義務はあるはずです。
主さんの働く場所がどういう所か分かりませんが店長に言っても解決の糸口が無いならお店等でお勤めならﾏﾈｰｼﾞｬｰとかいませんか？
商売でお客さん相手なら従業員の態度はお店の評判に響きますよ。
きちっと上司に答えを出してもらい、人やお店、会社の不利益、業務の差し支えが出ない様に明確にするべきだと思います。

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