至急！保険で悩んでます

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フリーター
2009/09/24 13:53(更新日時)

私は来月からアルバイトを始めるのですが、そこは休憩外して六時間勤務で健康保険がつきます。しかし、人が多く、多めにシフトに入れても週5日だと思います。時給もそんなに高くなく、一月八万くらいしかありません。一人暮らしの為もう一つバイトをしようかと思うのですが、普通健康保険がつく会社はかけもちはダメなのでしょうか？店長にはもしダメと云われたら…と思うのでまだ聞いてません。研修の時にそういった話は出てないのですが、一つのバイトで保険に加入して、もう一つバイトされてる方はいらっしゃいますか？また、バイト先には云った方がいいでしょうか？

※非難中傷やめてくださいお礼は遅くなるかもしれません

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会社の保険

No.1147206　2009/09/18 20:21(スレ作成日時)

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No.1 2009/09/18 21:31
匿名さん1

普通っていっても、主さんの会社の事なので誰にも分かりませんよ。

最近は副業認めている会社も増えてるとか聞きますけど。

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No.2 2009/09/18 22:12
匿名さん2 ( 20代 ♀ )

私は正社員で仕事していたときにコールセンターでバイトをしていました。
雇用保険とか面倒だったので副業はその範囲内でしてました。
だからもらえても６万くらいかな？がんばれば８万円くらいもらえてましたけど。
なにせ副業だったので頑張ってませんでした💦
にしても・・・。
時給が低くて週５入れてひと月６万か・・・。
そしたら、そこのシフトはあまり入らずにかけもちをして。
そこで入ったらいいと思うよ。
１人暮らししようと思ったら最低でも倍のお給料はいるでしょう。

っていうか６万で健康保険か・・。手取りいくらになるんだ⁉
それってなんか働き損みたいだよね。
ちなみにどちらかで確定申告とかするでしょう。かけもちを秘密にしててもバレますよ。
税金で💦　私はバレました💦

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No.3 2009/09/20 18:15
匿名さん3

>> 2 アルバイトと派遣社員は正規雇用でないので副業可です。
（最近は正社員でも副業を認める所も増えて来てます）
ただし、自分で確定申告に行かないと行けません。
主な収入先には、その関係でかけもちしてるのは言わないといけません。
知ってる人で朝はマクドナルド、９～１８時は携帯のコルセンの派遣社員、夜は居酒屋でバイトしてる人がいました。