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No.9 21/11/04 22:03
匿名さん9
あ+あ-

どうしようも無い状況な会社もあるのでは?
主さんのご主人の会社の様な理由での激務だとすると、
例えば、人員削減や人員不足でほぼ全員が労働基準法に引っかかりそうな労働環境下に居る状況という場合もあります。不満に思う人も居て当たり前です。寧ろ皆不満。
が、何とかしようとしますが、結局蓋を開けてみたら何ともならない事を理解、納得。そんな状況にある場合、結局不満に思ったところでどうにもならない事にぶち当たる事で、結局1週回って同じ所に辿り着いて居る事ってあるのです。
不満→どうにか出来ないか→納得→理解→時間が経つ→不満→本当にどうにか出来ないか?→納得→理解、の無限ループ。
でも、人間そんな馬鹿では無いので、
その繰り返しになる場合、いつかそれが「当たり前」になる。
初めは「ごめん」と思って居ても、言っていても、初めは「何で休めないの?」に説明していたとしても、そのうち、「何で理解してくれないの?!」になる。
旦那さんは、元々物凄く不満に思って居たのでは?
どうにかしようと思って居たのでは?
でも、現実突き付けられて納得した事で、その辛さからは開放されたけど、今度は妻から不満の声。
そんなの俺はずっと思って居た。何なら今でも不満に思っている可笑しくないかと思っている。なのに、と、
会社と妻の板挟み状態。
蓋を開けてみたら実は…何て事、結構あるあるですよ。

9レス目(11レス中)
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