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男女の給料格差について疑問でなりません。

レス96  HIT数 7582 あ+ あ-

社会人さん
16/09/26 17:19(最終更新日時)

現在40歳独身一人暮らし大手印刷会社契約社員、9月末で会社から契約終了を宣告され求職中の身です。

今の会社には7年務めましたが、久しぶりに就職活動中です。10年と少しずっと非正規社員だった為、今度こそは正社員でと思い日々職探ししておりますが、、そこで改めて気づいたことに疑問を感じてなりません。

それは、給料格差が男女にあること。
私は契約社員の為、当然ボーナスはなく、年収も特別よくありません。ですがそこまで時給が低いこともなく、なんとか生活を回している感じです。今回就活をしていて驚くことに、今より低い給料の条件で正社員の募集があるところも珍しくありません。
具体的にいうと230万〜280万といったとこでしょうか。
確かに入社したばかりでそんなに貰える訳ないですが、恐らく長く勤めてもそこまで変わらないでしょう。
ですが、男性は30〜40代であれば500万前後稼いでる方はザラにいますよね?
何がこんなに違うのでしょう?
色々調べていくうちにわかったのですが、新卒の初任給でも男女で違いがあります。ネットで調べても男女で分けられているのですが、何故新卒で男女の初任給で違いが出るのでしょうか?
もちろん残業が男性の方が多いかもしれません。責任が重いのかもしれません。ただそれを考慮したとしても正社員としてフルで働いているのに倍の給料格差が発生するのは甚だ疑問です。
男であろうが女であろうが、野菜の値段は変わりませんし、家賃も一緒です。こんなの不公平じゃないですか?
今の世の中、独身が増え、且つシングルマザーも増えています。私の周りは独身の男性が多く、役職が無かろうが、そこそこ稼いでいて悠々自適の暮らしです。
何故こんな差がある??
子育て中の方や楽な仕事を好む方が時短や在宅勤務、ノー残業なので給料が安いなら納得いきますが、キャリアを積みたい女性がどんなに頑張っても限界があるのが現状です。
実際ドラマのようなバリキャリはそんなに多くありません。
日本は男性によりかからないと生きていけない仕組みになっているのでしょうか??あまりにも疑問です。

老若男女、皆さまのご意見承りたくよろしくお願いいたします。

No.2360089 16/07/29 21:41(スレ作成日時)  
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