職場で貰うお菓子について
職場で頂き物のお菓子や食べ物を配られたりイベント業務などで昼食の弁当が出る場合があります。
いつも遠慮というか貰うのを断っています。
昼食は自分で用意してそれを食べています。
理由は。
私はぞんざいな扱いを受けている非正規雇用者で、そんな事だけ一緒にというのが堪らなく嫌なんです。
そんな人いますか?
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くれるものを突き返すなんて 無礼だと思う
昔から おばちゃんたちはね
そんなの もらえないわ
いえいえ もらってよ
そーお? それでは 頂戴きたますぅ 有り難うございます
ってな感じで 結局 頂くのが
最低限の礼儀だとわきまえていました
貴方は だから
宜しいんですか?
有り難うございますぅって 貰えばいいんですよ
こういうやり取りが出来ないと 親になったときに
あのお母さん 変わってるからなぁーと敬遠されて
子供が 何となく ハブられるんですよ 世の中 そういう風に出来てます
でも 主さんが こんな時だけ 取り繕うみたいに形式ばって 配られるのは なんか 施しを受けてるみたいで いやだと思うのは 何となく わかります
- << 24 ありがとうございます。 無礼なやつかもしれませんね
>> 20
くれるものを突き返すなんて 無礼だと思う
昔から おばちゃんたちはね
そんなの もらえないわ
いえいえ もらってよ
そーお? そ…
ありがとうございます。
無礼なやつかもしれませんね
- << 26 普段 ぞんざいな扱いを受けてるっていうのは どうして? 立場上 弱いから、 たまたま 主さんが ストレス発散の対象にされてるとか? それとも お菓子を受け取らない…というような 少し 変わった行動を 他の場面でもしてちゃって それを あざとく見つけられて よく話題(嫌み…とかにされる)にされちゃうようなキャラクターとして ちょっと いじめられてる?から? もし 後者だとしたら 無礼な、やつ……だと 自虐して 開き直ったら 負けだよ 負けというか 余計に 立場を悪くして 余計に 相手たちを 喜ばせるだけで 凄いアホらしいからね 会社で遣っていきにくく 自らするのは 疲れるだけで その先 何年も自分をフォローするのは 大変だし つまらない つまり 貰っとく…… それが 一番 何のトラブルも起こさずに済むと云うこと それが 是が非でも イヤ! っていうのは 相当な闇を抱えてる めんどくさいヤツって、自分で宣言してるよあなものだからね 私も 若い時も 同じだったよ
私は主さんのお気持ち何となく解る感じが致します。
普段はぞんざいな扱いをしておきながらも、表面上の見せ掛けだけ良くしようとされるのは、どうでも良くなって嫌気もさしてきますよね。
人付き合いとか有るかもしれませんが、主さんは無理して取り繕う必要も無いと思いますよ〜。
>> 24
ありがとうございます。
無礼なやつかもしれませんね
普段 ぞんざいな扱いを受けてるっていうのは どうして?
立場上 弱いから、 たまたま 主さんが ストレス発散の対象にされてるとか?
それとも お菓子を受け取らない…というような 少し 変わった行動を 他の場面でもしてちゃって それを あざとく見つけられて よく話題(嫌み…とかにされる)にされちゃうようなキャラクターとして ちょっと いじめられてる?から?
もし 後者だとしたら
無礼な、やつ……だと 自虐して 開き直ったら 負けだよ 負けというか 余計に 立場を悪くして 余計に
相手たちを 喜ばせるだけで 凄いアホらしいからね 会社で遣っていきにくく 自らするのは 疲れるだけで その先 何年も自分をフォローするのは 大変だし つまらない
つまり 貰っとく……
それが 一番 何のトラブルも起こさずに済むと云うこと
それが
是が非でも イヤ! っていうのは 相当な闇を抱えてる めんどくさいヤツって、自分で宣言してるよあなものだからね
私も 若い時も 同じだったよ
- << 28 ありがとうございます。 とりあえず感情を入れずにもらっとく。 それが一番無難ですね。 正直食べようが人に渡そうが関係ないし 捨てようがね。 本当に面倒くさいやつで申し訳ない…
非正規、っていうけど、どんな扱いされてるんですか?
バイトなのに社員と同じ仕事をさせられていて、給料は最低賃金、とかですか?
それとも、子どもでもできるような簡単な雑用ばかりやらされるとか、社員の召使い扱いとか?
非正規だからそんな扱いをされる、というなら、なんで社員にならないのか不思議です。
事情があって非正規でしか働けないなら、非正規と社員は立場も責任も違うのだから、社員と仕事内容や待遇と差があっても仕方ないのでは?
それで頂き物だけ社員と平等なんて…と不貞腐れるのも、歪んでますね。そんなに気に入らない職場なのに、転職しないんですか?
取引先からの貰い物配布なら、取引先は社員用、パート用、派遣用とかは全く考えません。会社対会社なので渡した以上はどう配布しようが関知しません。頂いた側が全員配布としたなら業務ではありませんが業務関連として黙って貰うでよくないかな。
それから社員とか非正規とかは経営側の都合でしていることで利益を生み出す組織の一部にはかわりがありません。
だから福利厚生的な弁当配布等は役職や雇用携帯に関係なく堂々と貰えばいいかと思います。
普段、正規からぞんざいに扱われても、正規と同じ健康保険を非正規だから使いたくないという人はいないと思います。
ぞんざいに扱われても堂々とすればいいかと思います。弁当はぞんざいに扱う正規が自腹で配布ではなく会社が経費で配布しているわけですから。
- << 47 ありがとうございます。 おっしゃる通りだと思います。 私はひねくれているのでそのような環境で私なんぞが立場が上の人と同じ物を食べたりいただいたりする事が何か違うような気がするのです。 何かにつけて貴方と他は違う 立場が上、立場が下と常日頃から言われ続けています。 なので余計にひねくれます、
主さんの言うぞんざいな扱われ方が何かわからないけど
他社からの頂き物なら他意は無いし一応お礼だけ言って
『お菓子はあまり得意じゃないので他の人に回して下さい』くらいの大人対応はしたほうが良いと思う
主さん的に物凄く嫌だと言うのはわかったけど、断り方にもマナーがあるし配る方も一人だけ声かけないわけにはいかないでしょ?
主さんの頑なな態度は子供染みててちょっといただけないかな💧
正規でも非正規でも内心不満が無い人はいないもの
- << 48 そうなんです。 配る人に申し訳ないとは思っています。 しかし、ひねくれ者なのでこのように考えます。 どうせコイツは受け取らないのだから…と最初から配られない方が気が楽です。 一人だけ配らないわけにはいかない。 それ自体が迷惑に思います。 どうせコミュニケーションなんてないのだから仕事だけの関係であとは一切関わり合わない!それで十分です。
主さん、職場で浮いてない?
そんなんだと正規、非正規関係なく扱いが悪くなると思う。
- << 43 はい、人によって浮いているように見えるかもしれません。 でも人の見方は変えられませんからどうでもいい話です。 数年前までパワハラを一部からいじめのようものを受けていました。 最初からマウンティングされ正しい間違いではなく感情で押し切られてきました。 そんな中、パワハラ側の言い分が全てで私は全否定されてきたのです。 もちろん全ての人がそのように接してきたわけではないし中には協力的に接してくれる人もいました。 だから、たまに心苦しい時もあります。 しかし。こんな場所でという思いが強いのでひねくれている自分がいます。
>> 39
主さん、職場で浮いてない?
そんなんだと正規、非正規関係なく扱いが悪くなると思う。
はい、人によって浮いているように見えるかもしれません。
でも人の見方は変えられませんからどうでもいい話です。
数年前までパワハラを一部からいじめのようものを受けていました。
最初からマウンティングされ正しい間違いではなく感情で押し切られてきました。
そんな中、パワハラ側の言い分が全てで私は全否定されてきたのです。
もちろん全ての人がそのように接してきたわけではないし中には協力的に接してくれる人もいました。
だから、たまに心苦しい時もあります。
しかし。こんな場所でという思いが強いのでひねくれている自分がいます。
>> 47
ありがとうございます。
おっしゃる通りだと思います。
私はひねくれているのでそのような環境で私なんぞが立場が上の人と同じ物を食べ…
なんだかブラック企業のパワハラっぽいですね。社内の雰囲気は?
できるなら転職したほうが精神衛生上いいような…
- << 51 表向きはいいと思います。 しかし内情は荒みきっています。 トップが変わり6年目の間に15人以上辞めて入れ替わりました(30人くらいの人しかいないのに) 気に入られる者は立場も上がります。 気に入られ結果を出すとやりたい放題です。 結果も出さずやりたい放題でも正規雇用は何をやっても許されます。 そのような内情なので余計にいやになります。 ただ仕事は楽なので辞めるつもりはありません。 幸い無期転換なので辞めさせられることも余程ではない限りないと思います。
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