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職場で貰うお菓子について

No.32 21/04/03 14:05
好奇心旺盛パンダさん32 ( ♂ )
あ+あ-

取引先からの貰い物配布なら、取引先は社員用、パート用、派遣用とかは全く考えません。会社対会社なので渡した以上はどう配布しようが関知しません。頂いた側が全員配布としたなら業務ではありませんが業務関連として黙って貰うでよくないかな。

それから社員とか非正規とかは経営側の都合でしていることで利益を生み出す組織の一部にはかわりがありません。
だから福利厚生的な弁当配布等は役職や雇用携帯に関係なく堂々と貰えばいいかと思います。
普段、正規からぞんざいに扱われても、正規と同じ健康保険を非正規だから使いたくないという人はいないと思います。
ぞんざいに扱われても堂々とすればいいかと思います。弁当はぞんざいに扱う正規が自腹で配布ではなく会社が経費で配布しているわけですから。

32レス目(106レス中)

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