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リーダーなのに指示が出せない

レス12 HIT数 7778 あ+ あ-

名無し
17/05/14 21:48(更新日時)

パートリーダーになって３ヶ月ほど経ちますが、未だに周りに指示を出すということができません。
そのことでマネージャーにも注意されてしまいます。

私はどうしても周囲に気を遣ってしまって指示が出せないです。
今○○さん別の作業中だし、今頼むと負担かな？などと考えてしまって、仕事中に気づいたことがあっても、今やってる作業が終わったら自分でやらなきゃ、という思考になってしまいます。

その私の行動が、マネージャーからしてみれば、指示も出さずに周囲任せに見えるようです。

どうすれば指示が出せる人間になれますか？

No.2470688　17/05/13 11:00(スレ作成日時)

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No.9 17/05/14 10:51
名無し0 

みなさんご意見ありがとうございます。
今の部署に入った初日からリーダーを任されているので、まだまだ未熟なところが多いなとは自覚していました。（もちろん先輩リーダーから指導されながらでしたが）

自分より後に入った子たちは、何すればいいですか？って積極的に聞いてくれるので指示が出せるんですが、それ以外の人はみんな私よりも職場での経験が長くベテランな人たちばかりなので、むしろ私が教わることが多いです。
なので私が指示を出すまでもなくテキパキ自分で判断して仕事を進めてくれていました。
正直、それに甘え過ぎていたかもしれません。

向いていないとの意見も多かったので、今度リーダーをやめるべきかの相談を店長にもしてみます。

  • << 12 毎日、お疲れ様。リーダーの存在は、やっぱり一人一人が、この人なら任せられる。この人に付いていこうって、思われなければ、リーダーは失格です。今の部所に先輩が多いなら、好都合です。最初は下手に、最初の挨拶で、まだ、リーダーになって間もなく、皆さんのお力が必要です。って、皆にお願いしたらどうでしょう？それから、先輩方に色々教えてもらいながら先輩もいずれは、退職するときも来ます。皆、総入れ替えになって、主さんが、一番長い存在になる頃には、何でも指示できるようになると思います。すみません。参考にならないとは思いますが、それが僕が、ふと思ったことです。
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