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面接の星になるんだぁ

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ヒマ人（ 20代 ♂ ）
15/04/22 16:18(更新日時)

民間の就職は、縁やお見合いに例えられるますよね。

そんな、デタラメな基準で採用決めても会社が回るのは程度が低いからなんですか？

ソモソモ、大した仕事してないからなんですか？

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No.2208317　15/04/21 16:46(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 15/04/21 17:39
匿名1

主さんのいうデタラメな基準とは？
書いてもらえますか？

求人条件を満たした数人の人から選らばれるなら縁と言えるのでは？

主さんが面接官になったとき、落とさなくてはならないとき縁がなかった以外なんと伝えてるんですか？

No.2 15/04/21 18:02
旅人2

22歳にもなってこの程度のスレ？

恥ずかしいと言うより情けない

No.3 15/04/22 14:10
名無し3

募集する時、入って貰う所のバランスを考えて大体○歳位で、部署にあうキャラクターはこんな感じで、スキル的には○○でって求めるものがあるのよ。それと、求職者が合う確率を”縁”というのではないかね？

はきはきと明るい子が良い場合と、大人しいけれど履歴書を見るとコツコツ物事を頑張れそうだなって思う子が良い場合とあるのよ。

だから、誰かを落としたとしても、その人が優秀じゃないから選ばないってんじゃなくて求めてる人材かどうか？なのよね。

だから、例え就職試験に落ちたとしても自分を卑下することないって事よ。

自分を求めてくれる所を探せば良いって意味で”縁”というんじゃない？

しかし、最近の若者は大変よね。

No.4 15/04/22 16:18
社会人4

♂ですが。
まあ、おっしゃる通り適当ですよ。なぜなら、書類選考である程度ふるいかけてこいつなら取って良いかな、と予め決めているわけです。それっぽいことを聞くだけで内容なんか実はどうでも良いわけです。

部屋に入って顔をみれば採用かどうか判断つくし、念のため喋りも聞いてみちゃったりして。
だから適当で間違いないわけです。面接はね。
もちろん会社はまわりますよ。