上司観察日記

朝礼前の待機時間

S子が現れた。
4人くらい座れる長椅子が5つある。
女性と男性で別れて固まって座っているが、
S子だけ男性が座っている長椅子に無理に割り込む。
横の男性が嫌そうな顔をし少し横に避ける。
話しかけているが一方的らしい。
横の人は相槌だけ。

朝礼開始

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仕事中のY男

現場の空気を相変わらず読めない。
私の味方をしてくれている上司が
聞こえるような大きな声で話すが聞こえないフリ。

注目は私ではなくY男に。
気づかないフリして逃げていく。

部長が現れる。
トラブルが発生して私の作業机の真横で怒鳴り声が聞こえる。

Y男が呼ばれトバッチリを受けている。

普段の行いが行いなので誰もY男を庇うことはなかった。

昼休憩に入る

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休憩中のS子

毎回、束ねた髪をほどき外にでる。
髪が長いのをアピールしたいらしい。

昼食後、S子が髪長いでしょと言いはじめる。
上司(S男)がS子よりも私の方が長いと話しなら不機嫌になり去っていく。

すれ違い時に睨まれた。
髪の長さに何をこだわっているのだろうか…。

休憩時間終わり。

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Y男定時で撤収。
職場はトラブルのまま、残った人達に押し付ける。

上司S男が対応しながら愚痴る。
同じ職場の人達からの評判が更に落ちていくY男。

給料分働いてる姿をみた者がいないと話題になる。

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仕事終了前

S子の持ち場が変わるので私にいろいろ教えてくる。

これで一緒に玄関に向かうのも最後。
歩きながら話しをするが
持ち場が変わっても基本変わるものは帰宅時間だけ。

相変わらず男性がいると声が変わる。

S子が帰る。

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S子は私に振れたくないらしい。

休憩時間中。
残業が長時間つくのでとクッキーを持ってきたS子
短い休憩時間に食べきれる量ではないので皆に配り始めた。

私の前にも来て差し出すので1枚取ろうと1枚振れると
クッキーを持っている手を後ろに引いて出していた私の手を払う。
振れたクッキー含め数枚を私の反対の手に投げ渡し去る。

始めは気にしていなかったがその後も私から何かを受け取る時は
親指と人差し指で汚物でも触るようにして受け取ったり、
置いといてといってそのまま放置して忘れてたわーと言ったりしている。

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Y男の裏。

Y男は彼女がいない。もちろん未婚。
今まで彼女が出来たことがないという話である。

その為か職場で付き合ってる人がいると分かると嫌がらせをする。

例えばAとBがいて勤務が全く同じの場合
適当に理由をつけて全く違う勤務にさせたりする。
または適当に因縁をつけてクビにしたりもする。
その因縁が正統な理由とされ成立するのでおかしな話。

こんな人だから出来ないのだろうと話題になった。
逆に自分が幸せになれば変わるのではないだろうか。

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残業時間が予定されていた時間よりも短くなった。

数日間都合により残業を断っていたので最大時間までやる予定であった。
けれども、残業時間少しでいいと言われて帰宅気分満々。

上司S男から最大までやっていいよと言われた。
帰宅気分満々なので正直遠慮したいと話すと横にきたS子が
「私は全然大丈夫だけどぉ～。」といい顔をする。

さっきまで残業嫌だみたいなことをぶつぶつ言っていたのに。
安定の男性の前でのいい顔発動ですね。

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安定の目が合うたびに睨んでいるY男。

事件が起きてからずっとこの調子。
事件の原因はY男なのに被害者ぶって何がしたいのやら。

事件から無茶苦茶なことが引き続き起こっている。
Y男により無理な人事移動が連発。

今回は仕事のやり方までもが変更された。
大した内容ではないが作業が遅れる原因になりかねない内容。

Y男の評価がまた下がっただろう。

自分に何かがあると下の人間に些細な嫌がらせをするのがブームなのか。
そう思うかのようなやり方が最近増えている気がする。

部長に怒られた日から部長がよく作業場にきている。
これも原因の一つなのかもしれない。
でも部長に怒られたのは正直身から出た錆なのに。

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本日はS子ではなくM子。

M子も私と同じ台を使用していたのだが、
朝一で作業台を清掃していると1枚の紙が貼ってあった。

私に対する苦情の紙である。
通りすがった人にも見えるように名指しで高い所にペタリ。

S男に紙が貼ってあったことを話す。
「これは自分でも貼ってあったら腹立ちます。言っときますわ。」
貼ってあった紙をはがして持っていく。

注意をしたかったのだろうけど文章が酷い。
とにかく！マークが多くて怒ってるようにしか見えない。
前日に私の知人に言って内容は伝わっているのに紙を残す。
知人も性格悪いと言っていた。

せめて語尾に「～ね。」とか「お願いします」とあれば
伝わり方も変わったのだろうなと改めて勉強した気分。

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S子が現れた。

長椅子に男性ばかりが座っている場所に入り込む

男 男 男 ⇒ 男 男 S子 男

避けた男性の反対側が空いてるのに
いつもこんな感じで割り込む。

相変わらず束ねた髪をほどいてから長椅子にくる。

出勤中束ねているのに…。

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持ち場が変わり小休憩時に
S子を見ることが無くなった。

気持ち楽だが代わりに
作業場はS子の声で騒がしくなった。

普段仕事はきちんとしたいと言って注意してきたが
この変わりようは何だろうか。

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遅く昼休憩にきたS子がEB雄の横に座る。

ヒソヒソ声で何の話をしてるかと思えば
人の悪口を言っている。


まぁ愚痴っているのだろうと
私はそのまま去った。

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休憩後～今朝の帰宅前。

休憩が終って戻ってくると何か話しているので
通りかかりついでにチラ見をしてみたら勝手に予定表を変える。
（土日は予定表が決められてるので変えるのは×）

自分がしたくない仕事だからなのか正直ありえないが
一応上司に値するので口を出さずに放置しておいた･･･。

月曜に上司S男がどう出るかちと楽しみだったりするけど、
何も起こらないだろうなと思っているので少々つまらない。


いろいろな事情により早く帰宅することになった。

私が帰宅すると知ってかテンション高く話しかけてくる。
普段は仕事の内容など必要以上に話しかけてくることはない。

内容はどうでもいい話。
むしろ、余計なお世話だと言いたくなるような内容。

人の家のことに口を出してきた。
こっちの事情があるのだから知らないのなら放っておいて欲しい。

あまりにも無神経すぎて周りの人たちも呆れてる表情が伺える。

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散々カップルを引き裂いてきたY男が酷い行動にでた。

役職であるS男とM美は付き合っている。

数名の社内カップルは時間を合わないようにしておいてこの二人は同じ時間にすると。

最低だ

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上司Y男の計画により大半が迷惑している。

勝手に勤務日程を移動させられた者もいい迷惑。
だけど新の迷惑は移動してきた人。

M.H子という同じ作業の先輩にあたる人がいる。
5勤2休の勤務状態が4勤2休に変更され夜勤が追加された。

初日は夜勤で一緒に仕事をしていたのだけど、
勤務が気に入らないからと一緒に仕事している人に当たり散す。

仕事に必要な会話があるからと話かける。
「これ貰っていいですか？」と聞くと無言でドンッと音を立てて物を渡す。

始めのうちは夜勤だし眠たかったりするのだろうと
適当に気にしないように流していた。

作業が一番早い人なのでいつ終るか分からない。
終わったのを確認してから必要な内容を書こうと思っていたのだが
仕事の追加が入ってきて手を止められずかけなかった。
それに気づいたS.H子が「これ書いてない！」と怒鳴ってきた。

普段なら「書いてないよ。いくつー？」と聞いてくるのに･･･。
流石に同じ時間に仕事している別の人がそれを見てイライラしていた。

気に入らないことなんて誰でもあること。
皆仕事だからと割り切ってるのにと話していた。

普段から空気が読めず近寄りがたい存在。
これ以上関わりたくないと判断し自分の作業効率を大幅に下げる。

効率を上げる為にY男がやったことが逆に効率を下げると共に
信頼度がガタ落ちする結果になっているけど本人は気づいていない。

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M.H子が勤務変えたら辞めると言っていた。
同僚M君も現状なら辞めると言っている。

どちらが辞めても致命的な状態に気づかないY男。
むしろ辞めると言っていることにさえ気づいていない。

どちらが辞めても人不足で大騒ぎだろうね。
どうせならM.H子が辞めたほうが面白い。
Y男が焦る姿とかね･･･皆見物だろうよ。
散々人に忠告されておいてこの結果だから。

でも次の勤務が嫌だ･･･仕事行きたくない。

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作業現場をしらないS野郎。

技術担当をしているのは別にどうでもいい。
現場のことを何も知らないのに口をだしてくる。
現場の人間に不可能だと言われて理由も説明されるのに理解しない。

作業効率を上げる為に作業を止めるなんて本末転倒。
その後のことを考えてどうなるのか現場の人間は想像が出来る。
S野郎は何もしらないので想像さえもできない。

何故現場を知らない人間が仕切るのであろうか。
どうして現場で作業できない人間が上司や先輩なのであろうか。

全員が謎を持ちながら不満を持ち雰囲気が重くなっていく。
殺伐としすぎて･･･S子が可愛く見えてくる今日この頃。

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M.H子の自己中っぷりが酷い。
S子の比ではない。

始めて一緒のグループになって分かった。
S子はまだマシであると。

本当に酷いのはM.H子の方だった。
普段仕事を上がる時に何も言わずに去っていくM.H子。

事情により先に上がることになり帰宅。
今まで同じような状況があっても帰ることを言うことはなかった。
それでも別に何も言われることもなかった。
別のグループにいた時も他の人も何もいってこなかったし。
気になる時は周囲が話を聞きに来るといった感じが普通。

M.H子の場合、自分が仕事中に人に当たり散らして作業が進まない。
それが原因の１つに含まれて早く帰宅することになった。

M.H子は上司に勝手に帰ったと被害妄想報告。
自分は人に当たり散らして仕事しづらい状況にしておいて
話しかけろとかおかしいだろうに･･･。
半ば非難状態で仕事することになるくらい酷かったのに。

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