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退職を匂わせてくる会社

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ワーママさん（ 20代 ♀ ）
24/04/09 13:32(最終更新日時)

もう少しで産休に入る正社員です。
会社から指導書と注意書をいただきました。
内容は私の業務態度のせいで不快に思うメンバーがいて、そのせいで会社の業務が円滑に進まないと。
それと、コミュニケーションをもっと取れというようなものでした。
また、業務の成熟度が低いと言われたのですが色々意味不明です。

まず、業務態度についてですが私は仕事中私語を一切話しておりません。
何故なら集中力のいる仕事をしているからです。
1つ入力を誤ったらそれの損害が大きいためです。
なので、まず業務態度に問題がある意味がわかりませんでした。
その注意書には上司や社長がいない時に頻繁に行なっていると書かれていたのですが、本当に身に覚えがありません。
し、コミュニケーションを取れていないというのに業務中の発言や行動に不快に思うメンバーがいると言う意味もわかりません。

先輩に業務のことで相談をしてるのですが、回数が多いから不快だと言うことも書かれていました。
これについては報連相をしっかりしないことによってお互いコミュニケーションが不足することが前の会社で起きてたこともあり報連相を意識していたからです。
だし、聞かないで自発的にやったらやったで先輩から聞いてくださいと言われたこともあります。

以上のことから正直納得ができませんでした。
もちろん部長に自分の意見も伝えたのですが、相手方の意見だけを肯定的に聞いて私のことは全て否定的に話してきました。
産休入る直前にこのような話をしてくる配慮のなさに驚きが隠せなかったので、それも伝えたらお前の体調は理解してると言われました。
理解していたらこのタイミングで言わなくないですか？

24/04/09 13:32 追記
様々なご回答ありがとうございます(T . T)！
心無いコメントもありましたが、寄り添っていただける方々がいることに背中を押されました。
然るべきところに相談して、平和に生きていければなと思います。
ありがとうございました。