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レス7  HIT数 427 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
23/04/05 18:08(最終更新日時)

私は発達障害をもっていて、就労移行支援に通っています。
先日、オファーをもらった一般枠の飛び込み営業職に応募してジョブコーチ同席でカジュアル面談を行ったのですが、面談後に支援者の方が「決めるのはアナタだけど選考は辞退することをオススメします」と言われました。
理由は「飛び込み営業は発達障害を持っていない人でも難しいから」「面談の様子から障害に配慮や理解をしてくれなさそうだったから」「障がい者雇用でもっとオススメの求人があるから」「過去に発達障害の人で営業職に就いた人をみたことないから」だそうです。
そのジョブコーチの方は元飛び込み営業のサラリーマンで、さらに支援者の仕事を10年近くやっている、支援者の中でもベテランの方です。
僕としては「このまま選考を進めてみてもいいんじゃないかな?」という気持ちがありますが、ベテランの支援者が「辞退した方がいい」って言ってるし、どうやって結論を出せばいいのか分かりません。

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No.3767732 23/04/05 11:14(スレ作成日時)  
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