注目の話題: 退職しようとしてる人がいるとして、どういう人なら引き止める？; 昭和生まれ、集まれー！死語、何が浮かぶ？; 愛猫の病気で遠方の葬儀に参加しない件について

何が正しいのでしょうか？

レス6　 HIT数 408 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
21/09/18 13:37(最終更新日時)

６月に入社した24歳の女の子が、実は精神疾患持ちで、入社１ヶ月半ほどで出社できなくなった。

上司が何度か面談してるけど、
うちの会社で働く意欲はあるけど、朝起きれない、具合が悪くなると動けないなど、まともに働けない様子。

正社員でとってるから簡単には解雇できないけど、辞めてもらう方向で話が進んでるっぽい。

でも、辞めてもらうのはいいけど、その人は辞めたらどうなるの？働けないなら、生活していけないよね…。

こういうメンタル病んで働けない人ってどうやって生活してるの？

それと、働きたいけど働けない人を無下にしないで、上手く一緒に働いていく事ってできないのかな。