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No.7 17/06/13 00:10
匿名7 ( 40代 ♂ )
あ+あ-

バイトはどこも正社員なみにやらされるのが最近は普通ですね。こき使われ利用されます。

本当は有能なバイトはどんどん昇給させてあげるべきなのですが、昇給を要求しても代わりを採用すればいいやと算段されると「じゃあやめてもいいよ」と言われます。

結局やりたくなければ去れとなるのです。

どんどんキャリアアップ(昇給しないけど)したい人でやりがいを感じる人ならそれでもいいんでしょうけどね。

自分なら絶対一定の段階ごとに昇給を要求していきますね。そして業務に見合わない時給ならやめます。そうでないと私をたばかっていると感じるからです。自分が経営者なら有能な人材は給与を上げてキープしますし。

昇給を要求してダメだったとしても角がたつほどにはならないし、続けたければそのままいればいいので損はないです。

ダメ元で言ってみることです。正社員採用希望ならそれも同様です。




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