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仕事は言い訳でしょ...

No.217　17/02/14 08:35
名無し184 ( ♀ ) あ+あ-

＞どうすれば長時間保護者がそう言った場所に来てくれるんでしょうか？
それは、役員が考えるべきことじゃ無いのですか？それができてないから現実があるだけ。結局協力してくれないというだけで、行動が伴ってないのですよ。
ここで、そう聞く時点でそう感じます。やれてる人は聞きませんから。自分たちができてなくて、協力得ることできなくて文句を言っている。

でも、協力してくれないのは一部の人だけなのですよね？
そのことで、どれほど仕事に影響出ています？何％の人が協力してくれないのか知りませんが、その人達のことでこれだけ仕事が遅れてるかをしっかりと伝えています？

長時間短時間関係無く人間性の問題でしょう。長時間の人が目につくだけで。

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