もう辞めてもええぞについて

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匿名さん（ 20代 ♀ ）
2009/03/07 11:46(更新日時)

社長は、「もう、辞めてもええねんぞ」とか、「辞めさしてもええねんぞ」とか言う言葉を、怒鳴って言います。２週間おきくらいに言ってきます。

そう言われたら、「それは解雇なのか？」と確認して見るべきでしょうか？それで解雇だと言われたら、「解雇なら１ヶ月前に言ってくれないと…」と、言って見るべきでしょうか？

そんなことを言うからには辞めて欲しいと思ってるのでしょうか？

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No.690870　2009/03/07 08:36(スレ作成日時)

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No.1 2009/03/07 08:39
サラリーマン1

その前にパワハラでしょ💧
ノイローゼになりましたって訴えたら⁉😁

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No.2 2009/03/07 08:48
コウ ( ♂ 1anjm )

なんというか、役員や管理職者がよく吐くセリフですね💧
理由としては…
①本気で辞めてもらいたい。
②あえてそのセリフを吐くことで相手に悔しいという気持ちを植え付けよりいっそう仕事に励むようにさせる。

といったところでしょうか。
まぁ95％くらいは②の方ですかね(^^;)

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No.3 2009/03/07 09:22
名無し3 ( 30代 ♂ )

>> 2 我社の社長も２度いいましたよ💦

ひどいですよね

長年働いてきたのに

不景気がそう言わせるんでしょうね

辞めても行く宛てがないし💧

辞めれるならこんな会社いつでも辞めてやるのに💢

情けない会社であり情けない自分です💧

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No.4 2009/03/07 10:48
雷神 ( 30代 ♂ GQbmb )

そんな事に文句や不満を言う前に、自分自身を見つめ直してみましょう。仕事はきっちりされているんでしょうか？自信をもって仕事しているなら、何も憶する事はないと思います。

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No.5 2009/03/07 11:46
匿名さん0 ( 20代 ♀ )

皆さんレスありがとうございます。４さんにです。仕事はきちんとしています。どっちつかずの言葉が嫌なだけです。くびならくび、来て欲しいならそんな言葉を口に出さない、はっきりして欲しいです。私は仕事は辞める気は全くないですが、くびだと言われたら潔く辞めますよ。じわじわと言葉で人を追いつめて卑怯だと思います。