新卒で入社、指導する事になりました。

B番





そうやって1年を終え、何とか最低限のことは出来るようになり、私は親目線とかで彼女を見たから上からかもしれないのだけども、



ほんとうに、　
ゆっくり成長していってくれれば、と思っていました。
でも、やはり注意して泣かれるのが、自分が悪者のようで辛いですし、
上記のような話をしても、彼女は自分から私に話しかけてくれることはありません。

些細なことなのですが、彼女が有給を取ることを
上司との雑談の中で「今度の月曜日、有給とって彼氏とデートにいくらしいよー」
と言われた時に知りました。
彼女が有給をとれば私が一人で仕事をすることになるのに
事前に何の相談もないのか・・・と、そこから溜まっていたものが爆発しました。
（私は昨年有給を控え、取る場合は必ず相談をしていました。
私の許可が必要！とかではなく、雑談でも良かったので教えて欲しかった）

彼女は何らかの発達障害があるのでは？

>彼女言われたこと「だけ」はしっかりやろうとしますが、

だったら怒るでもなく
「上司から来週の月曜日に休むって聞いたけど、休む時は事前に私に教えてね。仕事の配分を休む前の日から考えないといけないから。以後よろしくね」
とだけ伝えましょう。

たぶん感情を伝えて告げても感情的になって泣いて帰ってくるだけなので。
事務的に「それがなぜ必要なのか」の理由もつけて伝えるようにして、後は放置するしかないと思います。

• << 5 よくいます　昔から 誰かに怒られてとかで言われた　注意初めてされたことだけ 覚えてそれだけ懸命にしてそんなに疑問持ったりとかしていないし 勉強不足でやる気も感じられないなあって思います ちょっと情けない。 昔で言う　できないってあきらめないでやってみれば？ とか　はげましたぐらいでももっと泣いてしまう情けない子っていませんでしたか？ クラスメイトの子とかにも　いつまでもすねている子とか たまに　何かがひっかかり揚げ足　他害してくる子・・・ 先生でも何でも それは今は神経発達って言われて　ADHDとかアスペが。 それをのぞいても態度が良く無いから昔から戸塚ヨットスクールとか 何かの学校とか専門 訓練をするマナー研修とかも　有るのですよね ビジネススクールとか。

指導の仕方にも問題があるんでしょうね。
厳しくすればするほど、それだけをやればいいとの思考に走るのが人ってもんだからね。
未熟な人間が指導するとどうしてもこうなるよね。
もっともそれも勉強なんだけど、不満しか残らない様ではまだまだだね。

>> 3 昔のスパルタ　ドラゴン桜　戸塚ヨットスクールとか

で　また　別人がなぐさめるためにかもしれないのだけど


ゆうきをだしてとか　できないばかり言っていないでがんばって

って言うのもつらい　打たれ弱い　二次障害の（アスペのこと）

ようになります。

>> 2 彼女は何らかの発達障害があるのでは？ >彼女言われたこと「だけ」はしっかりやろうとしますが、 だったら怒るでもなく 「上… よくいます　昔から

誰かに怒られてとかで言われた　注意初めてされたことだけ

覚えてそれだけ懸命にしてそんなに疑問持ったりとかしていないし

勉強不足でやる気も感じられないなあって思います

ちょっと情けない。

昔で言う　できないってあきらめないでやってみれば？

とか　はげましたぐらいでももっと泣いてしまう情けない子っていませんでしたか？

クラスメイトの子とかにも　いつまでもすねている子とか

たまに　何かがひっかかり揚げ足　他害してくる子・・・

先生でも何でも


それは今は神経発達って言われて　ADHDとかアスペが。

それをのぞいても態度が良く無いから昔から戸塚ヨットスクールとか

何かの学校とか専門

訓練をするマナー研修とかも　有るのですよね

ビジネススクールとか。