部下からの反発について

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おしゃべり好きさん
2025/03/25 20:52(更新日時)

中途入社で前職の経験を見ていただき、入社して1年ほどでリーダーになりました。
※業界未経験、業種経験有

莫大なデータと顧客別に対応の違いがあり、正直知識が追いついていません。
部下から質問されても、わからないことだらけなのが実情です。

そのなかで、労務や現場の管理をしてくださる方と事務さんからキツく言われることが多く気持ちが折れそうになります。
彼らの能力も知識も社内トップクラスではあり、このようなチームへの配属は本当に助かっています。

色々打ち合わせをしても
圧倒的に知識も経験もなく常に机上の話をしている。リーダーだから、できないのはおいといても知らないはまずいですよと詰められることが多々あります。

彼らは等級的にはリーダー（給与面）なのですが、職種的に部署のリーダーにはならない業種です。
私より半年ほど社歴は長いです。

今後は、ひたすら勉強経験をしていくのみで間違えないでしょうか。
リーダーとしてもですが、プレイヤーの経験がなさすぎるのが原因なのはわかっています