お前かわりは腐るほどいる。

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社会人さん（ 40代 ♂ ）
2025/01/11 19:32(更新日時)

会社がお前のかわりぐらいは、はいて捨てるほどいる。って考えだったらどうしますか？

現に10年働いた人でさえ最後は酷い扱いをされ自分から辞めて下さいと言わんばかりの扱いを受けた人を何人も見ました。

明日は我が身かと思うと不安な気持ちがこみ上げてきます。

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10年

No.4214795　2025/01/09 06:22(スレ作成日時)

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主のみ

No.1 2025/01/09 06:41
匿名さん1

そんなブラック会社、社員全員で同時に辞めてやったらいいのに。

人手不足で困っている会社は沢山あるようだし次の働き口もあると思う。

No.2 2025/01/09 06:46
正社員さん2

人手不足なのに余裕な会社ですねー。
代わりはいくらでもいるだろうけど、それはこっちも同じ話。

No.3 2025/01/09 07:26
匿名さん3

代わりはいくらでもいるなら、
辞めても直ぐに見つかるだろうから、
早めに転職を考えた行動を取る。
有休を取って、ハローワークに行き、求職を出しておく。
私はそれで転職した事が有ります。

No.4 2025/01/09 07:35
社会人さん4

別を見つけ辞める

No.5 2025/01/09 07:48
匿名さん5

まあ、口に出すのは鬱陶しいけど、実際、自分以外に代わりがない仕事って、あまりないですよね。

お医者さんや弁護士、先生、会社員、バイトでも代わりはいくらでもいますしね。
日本に一人しかいない伝統工芸品つくってる職人とかなら、代わりがいないかもですが、あ、あと赤ちゃんにとっての親、ぐらいですかね。

私なら、またあんなこと言ってる、あなたも駒でしょ、と心で思うだけです。

No.6 2025/01/09 08:52
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

従業員70人くらいの会社で累計900人くらい辞めてます。

No.7 2025/01/10 16:17
匿名さん7

まぁ、長くいさせると給料上がっちゃうからキリのいいところでやめさせたいんでしょうね。

私なら、そこで出来るだけ仕事を頑張って自分にしか出来ない仕事を作ったタイミングで辞める。
引き継ぐ人にはこっそり辞めた方がいいよといって会社に致命的ダメージ与える。
それで、転職にも出来るだけ有利な状況を作る。

まぁ、一言でいうと、しょーもない嫌がらせです。

No.8 2025/01/11 19:32
匿名さん8

別にいいと思う。
お互いに。

いつまでも使えねー奴を雇うのも無駄だし、それが嫌ならさっさと辞めるのも断然あり。
お互いに無駄がなくていい。

社会は理不尽だし厳しい部分なんてあるから、会社、社会に変われ！とかじゃなくて自分が移動した方が早い。