皆さんの会社では出世を断るというのはありなんですか?

レス6 HIT数 191 あ+ あ-

社会人さん( ♀ )
24/07/12 07:32(更新日時)

仕事で管理職に出世し、愚痴を言ったりしても、引き受けたからにはしょうがない・自己責任等と言われます。どこの会社でも似たような認識だと思います。
しかしながら、皆さんの会社では引き受けない選択肢ってありなんですか?
拒否権はあるかもしれませんが、それは建前上の話で実際には断ると白い目で見られるし断りにくいというのが我社の現状です。今どき皆さんの会社では違うんですか?

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No.4093226 24/07/11 12:20(スレ作成日時)

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No.1 24/07/11 12:24
社会人さん1 ( 40代 ♂ )

選択肢あります 
断ってそういう感じになるならばそういう上司 会社 時代に合ってないと言う事でしょう

No.2 24/07/11 12:56
匿名さん2 ( 30代 ♀ )

うちの会社は出世断る人も多いし、管理職になってはみたものの、ハードすぎて自分からヒラに戻る人もいます。

彼氏の会社は主さんのところと同じように出世を断れない風潮で、実際に彼氏も出世を嫌がってましたが、仕方なくなってました。

今はいろんな会社ありますよ〜

No.3 24/07/11 13:13
通りすがりさん3 ( 40代 ♂ )

一部上場企業ですが、断りますよ、管理職って残業も、つかないし、給料も、下がるし、年棒では、ボ一ナスで、少し上になるけど中間管理職ってストレスも溜まるし人間関係も、面倒くさいからね。
毎月、沢山貰う方が、良いからね。給料も、サ一ビス残業もしなくても良いからね。

人の顔色を見て仕事をするよりもマイペースの方が楽だと思います。

サラリーマンは、気楽な稼業の方が良いからね。

No.4 24/07/11 14:22
匿名さん4 

うちは断れますよ。
その代わり評価が下がって昇級と昇給、そしてボーナスに影響があります。
兄貴も同じ会社にいますが、九州への出向を嫁さんの反対があったと断ったら、それ以降一度も昇級していません。

No.5 24/07/11 16:36
匿名さん5 

家の所は勤務年数が長いと管理職にならなければいけないのですが、発達障害があるから管理職は無理だと思って断ったら退職を促されました。

発達障害はカミングアウトしてなくて、専門職だから今は何とかなってたけど、管理職だとコミュ力も必要になるから自分にはつとまらない。
評価も下がって今後給料も上がらないと言われたけど、それでも良いから今のままで続けさせてほしいと言ってもだめでした。

No.6 24/07/12 07:32
匿名さん6 

断ると居辛くなったりするよね。
管理職になっておいしいなら、もちろん引き受けますが、おいしくもなくただきついだけという会社もあるから。
引き受ける前に辞めていった人がいてる。

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