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理不尽な小言をいう人にロックオンされたら

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匿名さん
24/06/10 11:10(更新日時)

人のあら探しをしては小言を言う先輩に嫌気がさして同僚が退職して、次のターゲットになりました。
私はご指導ありがとうございますと言った対応が間違えたのか、怒涛の注意を受けるようになりました。
それがまとを得てればいいのですが、他の人がやった不始末を私がしたと決めつけて注意をしてきたり、ほぼそういうことばかりで辟易しています。
他の人がそれしたの私ですと名乗り出てくれるおかげで、毎回誤解はとけるのですが、その謝罪はありません。
どのような対応をすると言わなくなりますか

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No.4070003 24/06/10 01:50(スレ作成日時)

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No.1 24/06/10 02:24
匿名さん1 

今までにあなたを悪者にしたことメモにとってありますか。それを全て直属だけではなく社長にまでパワハラとして報告します、録音も準備して。ずっとこの調子ですと。離職に追い込まれた職員のことも含め周りにも協力をあおいで言ってみるのは。

No.2 24/06/10 04:25
匿名さん2 

このままだとターゲットになった人はみんな辞めていきますよ。仕事に支障が出ていることをみんなで上に訴えないんですか?ですがこれを放置するような会社なら、転職するのが正解だとは思いますけどね。

No.3 24/06/10 11:10
匿名さん3 

やってもない事で注意を受けて謝罪もありません、困ってますって上司に相談かなあ。
上司はそもそも把握してるの?

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