有給

週5日勤務だとして
1ヶ月21日勤務（だいたい）
21日×6ヶ月として
半年で126日勤務

その8割は100日くらいです。

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>> 1 ありがとうございます
週4日勤務だと難しいですか⁇
だいたい月出勤日数が13日〜16日勤務です

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>> 1 週5日勤務だとして 1ヶ月21日勤務（だいたい） 21日×6ヶ月として 半年で126日勤務 その8割は100日くらいです。 週4日勤務で月13日〜16日勤務の場合の8割とはどれぐらい出勤しないと貰えないですか

• << 6 短時間労働でも、入社から半年間の全労働日数（契約上、労働するべきだった日数）の8割を計算すれば良いだけ 付与される日数は、フルタイム労働者より少ない日数になります

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週4日って正規社員ですか？
勤務形態が有給の対象になってますか？

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有給休暇はバイトでもパートでももらえます。それを知らないパートバイトには、セコい社長はあえて言わなかったりしますけどね。

それから、自分の実際に働いた日にちが、シフトの80%越えていればいいんですよ。

『有給 計算方法』とかで画像検索してください。分かりやすく図解されてます。

遠慮せず、どんどん申請しましょう、労働者の権利ですし、政府もそうしなさい！って言ってるぐらいですから。

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>> 3 週4日勤務で月13日〜16日勤務の場合の8割とはどれぐらい出勤しないと貰えないですか 短時間労働でも、入社から半年間の全労働日数（契約上、労働するべきだった日数）の8割を計算すれば良いだけ

付与される日数は、フルタイム労働者より少ない日数になります

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