10歳の子供について聞きたい

このくらいの年にはこれでいいだろう、は全家庭一律ではないのですよ💧


それぞれの家庭での考え方があり、育て方があるのです。

守れるのは親だけですから、よその大人が〜すればいいのにという言い方はできても責任を持つことはできない、それです。

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おそらく、主さんは10歳の子供がお留守番できない事ではなくて、
そのお母さんの態度が一番腑に落ちていないのではないでしょうか？

もし、そのお母さんが本当に辛そうで、申し訳なさそうに謝りながら早退・遅刻して
子供が大丈夫な日は残業してほかの人の手助けをしているような人だったら…
そうは思わないのかな？と思いました。

ちなみに個人的には中学生くらいまでは一人でお留守番はあまりさせたくないなぁと思います。
たまにはいいけど毎日は危険を感じます。

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あなたにかなり甘えてると思うし、子供を楯にすればなんでも許してくれたから大したことなくてもお願いするのかと…
でも、それだけ周りの人に甘えたのだから、もし貴方が結婚して子供が産まれたら、同じように甘えれると思うよ。
10歳は子供によってお留守番が無理な子もいる。
しっかりしてる子は低学年から大丈夫で、しっかりしてなければ高学年でも怪しい（ある意味なにしでかすかって意味で）
その子は母親に似てあまりしっかりしてなさそうだから（笑）
まだ難しいのかもね。

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母親の性格と子供の性格やレベルしだいです。

大丈夫だと思う母親もいるし、そういう親を持つ子ほど、これくらいなら平気と判断できるから、親いなくてもいいやと思えるし。

１０歳の子は、みんなこうあるはず。この程度はてきるはず。
という思い込みのほうが危険です。

うちは違うけど、ココはそうなのね……と思うべきかと。

ただ一緒に働いている人は大変ですよね。
だから主さんが疑問や不満が出るのは、よく分かります。

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私の周りで共働きで祖父母とか見てくれる人が居ない人はみんな学童とかに行ってるので、子供が午前授業だからって早退する人は居ないですね。
でも中学生や高校生が体調崩して休む人はいますよ。
小学生ならまだまだ心配だと思うし、今は変な人も多いから小学生を一人で留守番をさせるのは怖いって思う人も多いですよ。
話が違うけど、今は昔みたいに体罰なんてあり得ないし、子供を一人で留守番させると育児放棄なんて言う人も居るし、今の子供は大事に大事に育てられてますよね(笑)
時代の変化なんだと思います。

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彼女がそもそもパート、もしくは正社員でも有給の範囲内でやっている事なら何も間違った事はしてません。たとえ有給を超過していたとして、超過分は無給になるのでズル休みではありません。彼女がいないと誰かが残業になるのは会社に問題があり、彼女のせいではありません。

あまりに早退欠勤が多い場合、管理者から指導がいきますが下手に注意して「辞めます」と言われたらヒラの負担がさらに増えるので、よっぽどの時以外は言いません。

これらは彼女だけでなく、すべての社員に共通で彼女だけがズルいわけではないです。
彼女は「子供が〜で」と言うから、周りがズルい気持ちになるだけで、本来は早退欠勤に理由を言う必要はありません。「諸事情で」だけで許されるのです。

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熱があって、放置して仕事に行って、帰ってきたら悪化していた。誰が責任をとってくれるのか…
熱によっては、治療薬のせいか、その熱のせいかは微妙ですが、高校生でも異常行動が見られるケースがあると、メディアでもしていました。

年齢だけでは判断できませんし、体調不良の場合はその状況によりますし…

極端で申し訳ないですが、10歳の体調不良の子を放置しても、自分にしかできないような仕事をお持ちの方は、どれくらいいるんでしょう。
ゴッドハンドの外科医とかでしょうか。
あとは、時給制の方なら本人が生活費が…と考えてしまうかもしれませんが。

周りに迷惑をかけてしまうことは、辛いので謝罪、お礼、何かの時は自分が交代するという気持ちは、当然あるでしょうが、そんなお気持ちが見えない残念な人ということなのでしょうか。

その人を採用しているのは会社ですので、遅刻早退が目にあまり、業務に支障をきたすのなら、上司に相談するしかないです。

ここで、やはり10歳なら仕方ないよね…と納得されたとしても、業務が回らないのなら、解決策にはならないと思いました。

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一応、少し前までは、共働き家庭の子が放課後に通う学童保育は、３年生または4年生まででした。
（2015年に法改正があり、6年生までになりました。）

10歳というと、ちょうど境目でしょうか。

ちなみに私自身、母親が共働きでおらず、小3まで学童でした。

でも、小4からは、ちょうどその頃に離職し近所に住んでいた祖母が、毎日付き添いに来てくれてましたよ。

で、いつの記憶か定かじゃないんですけど。

鍵っ子で、鍵を落として「あ…あと3時間は誰も帰らないや…」と、家の前の道で寝てたら、お隣さんが見かねて保護してくれた記憶と、

置いてあった汁物か何かを温めて食べようとしてボヤを起こした記憶があって。

祖母がいないってことは、たぶん小4以降なんですよ。

小学生クオリティってそんなもんだと思うので、ちょっと難しいと判断する親御さんがいても不思議はないと思います。

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>> 9 追記です。

6さんの言うように、もし問題視するなら、その人ではなく、上司の采配の方だと思いますよ。

仕事が増えてキツい、なら上司に言って人を増やしてもらう、または業務を減らしてもらうべきで。

挨拶がないのが嫌だ、なら、同じく上司に伝えて、匿名で伝えてもらうか、だと思います。

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