前の会社の社長に垢バレした

バレた以上は、削除するべきだと思います。

イジメと一緒で、貴女の価値観と他人の価値観が異なる訳なので、法律的に、損害賠償とか営業妨害とか名誉毀損とか色んな違法なのかも知れませんね。

貴女には、世間一般的な会話をしても、ＳＮＳで載せると言うのは、少し違うと思いますけどね。

イジメと同じで貴女は、そのつもりは、無いけど被害者が、イジメと感じたらイジメだと思いませんか。

貴女の都合で世の中に、店の内情をバラしてバレるくらいならば、それは、普通で言う井戸端会議では、無くて営業妨害と取られても仕方が無い行為だと思います。

貴女には、そんな自覚が無くても、第三者が受け取る感情ってマイナス思考ならば、被害者の思う通りにするのが、一般的常識だと思いますけどね。

貴女の都合を全面的に押し出すよりも、被害者の感情を最優先に考えてあげるべきだと思います。

少し貴女の常識がズレてませんか。
過去の働いていたお店の評判を下げる事をSNSで載せる事態が可怪しく無いですか。

法律に違法だと感じませんか。

何を載せても良いと思うのは、駄目だとは、思いませんか。

パワハラもセクハラも、被害者の気持ちのモチベーションですよ。
加害者の言い訳では、無いと思います。
それと同じだと思います。

• << 3 私が言いたいのは「元職場」「父が殴り込みに行く勢いで怒っている」も消さなければ行けないことだったのかな？と言う話です。 「上司が悪口を言っていた」は例え向こうに過失があったとしてもそれをSNSで流しては行けない行為を行ったのは私が全面的に悪いので納得してるのですがその前後の文面も消さなければ行けないことなのかな？と思ってモヤモヤしてます。

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文句みたいなものに変わりはないからね。

匿名なら何でも許されるわけじゃない。SNSに文句を書くのは自由だが、アカウントがバレて相手側が不快に感じているのなら文句を言われてるのと同じ事だよ。

仮に主さんが本当の事を言っていたとしても、店側からすれば人為的な風評被害と言われても仕方ない事になるかもしれないから。

• << 4 本当に私は井戸端会議程度と思って意図せず風評被害に繋がる投稿をしてしまったのは私の考えが至らなかった原因だと自覚をしてますし、気をつけようと反省してます。 ただ、私が言いたいのがもう風評被害に繋がらないであろう「元職場」「父がまだ怒ってる」というのも消すように言われたのが納得できません。 その2つはどうしても消さなければいけないことだったのかな？と思ってモヤモヤしてます。

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>> 1 バレた以上は、削除するべきだと思います。 イジメと一緒で、貴女の価値観と他人の価値観が異なる訳なので、法律的に、損害賠償とか営業妨害と… 私が言いたいのは「元職場」「父が殴り込みに行く勢いで怒っている」も消さなければ行けないことだったのかな？と言う話です。
「上司が悪口を言っていた」は例え向こうに過失があったとしてもそれをSNSで流しては行けない行為を行ったのは私が全面的に悪いので納得してるのですがその前後の文面も消さなければ行けないことなのかな？と思ってモヤモヤしてます。

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>> 2 文句みたいなものに変わりはないからね。 匿名なら何でも許されるわけじゃない。SNSに文句を書くのは自由だが、アカウントがバレて相手側が… 本当に私は井戸端会議程度と思って意図せず風評被害に繋がる投稿をしてしまったのは私の考えが至らなかった原因だと自覚をしてますし、気をつけようと反省してます。
ただ、私が言いたいのがもう風評被害に繋がらないであろう「元職場」「父がまだ怒ってる」というのも消すように言われたのが納得できません。
その2つはどうしても消さなければいけないことだったのかな？と思ってモヤモヤしてます。

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前の職場や上司も誰か特定できる状態で言ってた上で、元職場とか父がまだ怒ってると言えば、私なら「あなたの前職場の上司はあなたのの父親を怒らせる程酷いことをしたのかしら？」と捉えます。

だから元上司も消せと言ったのかなと。

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>> 5 納得いかないなら消さずにそのままにしておけば良いのでは。
訴えられるのが怖いとかなら無料の弁護士相談にきいた方が良いですし。

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>> 6 前の職場は友人が載せてた画像でわかるのですが上司が誰か、特定される様な事は書いてないのでわからないです。
ただ、そういった理由だったのかと納得出来たのでこれ以上文句はありません。

今回友人のSNSにコメントしてしまい、意図せず友人にも迷惑をかけてしまったので納得いくいかないの話ではなくこれ以上友人に迷惑を掛けたくないという気持ちで指示に従って消したので、これが私が風評被害云々気にせず一方的にSNSに前会社の悪行を垂れ流したうえでそのまま放置してたと思います。

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