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会社の先輩を怒らせ無視されてしまう

レス6 HIT数 278 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
23/11/22 23:28(更新日時)

会社に行くのがしんどいです。
先日自身が早朝に高熱を出し、責任者Aさんに緊急に電話を入れて休ませてもらう事になりました。交代は責任者AさんとBさんに変わって頂くことになりました。

3ヶ月前ほどにも体調不良でAさんとBさんに交代して頂きました。勿論先日は申し訳ございませんでしたと、謝罪をしその時は「もう大丈夫なのか?」と一言声を掛けていただきましたが、その時からBさんの態度が変わり、挨拶や仕事の会話はするのですが、雑談等は一切なくなりました。

そして今日私とBさんが交代ですれ違う日だったのですが、挨拶はお互い行いましたが、
「先日はすみませんでした」と謝罪を行ったのですが、それは無視されました。
折り菓子も持って行っていたので、それを渡そうとしたら「いらない」と一言言われて受取拒否されました。

その後も一切会話はなく業務のやり取りと挨拶のみ行いました。

自分は家でも結構引きずるタイプなので、ずっと家でも落ち込んでしまう性格です。

ここから質問なのですが、ここから私に出来る事は

・過去の行いを悔いても仕方ないので、今後どうするかの対策を考え、実行する。
・Bさんの態度が軟化する事は難しいと考え、挨拶と業務上のやり取りだけ行う。
・自分を責め過ぎない

という事くらいでしょうか?

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No.3924126 23/11/22 19:47(スレ作成日時)

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No.1 23/11/22 20:18
経験者さん1 ( ♂ )

急な体調不良は仕方ないんじゃないかな?本人の体質上のこともあるし。故意に休んでるわけでもないし。
あなたに出来ることはなるべく出来る限り休まず勤めて上の者に挽回することからじゃないかな?

No.2 23/11/22 20:38
おしゃべり好きさん0 

>> 1 ありがとうございます。体調管理は勿論細心の気を使うつもりです。
先輩へはもう業務のみの対応をする以外ないですよね?

No.3 23/11/22 21:33
経験者さん1 ( ♂ )

>> 2 機嫌悪い間はこちらが何してもダメだよ。
他人のことだから。
必死に菓子折り渡そうとするのは逆効果だから。
仕事上の義理は仕事で返す。これが社会人の志だと思うよ。

  • << 6 相手の態度が変わりそうにないので、普通に仕事だけしていういようと思います。

No.4 23/11/22 21:58
社会人さん4 

その3つなら3番だな、あくまでそれができるならな。

他の2つについては今後絶対休むことはないとは言えないし、その上司はそのへん完全さを求めているに違いない、それが本音だろうと思う。

態度が軟化したとしてもそれは一時的であって、また交代要員にさせられることがあれば当然硬化するに決まってる。

今の環境は主には合ってないんじゃないか?根本的に、その辺を見直すことをお勧めするよ。

No.5 23/11/22 23:25
おしゃべり好きさん0 

>> 4 ありがとうございます。仕事を変えるつもりはないのですが、そのBさんだけ対応に困ってますね。
体調の管理はともかく、今後もBさんの態度が硬化する可能性も考えて挨拶と業務上のやりとりだけにしておくのがいいですよね?

No.6 23/11/22 23:28
おしゃべり好きさん0 

>> 3 機嫌悪い間はこちらが何してもダメだよ。 他人のことだから。 必死に菓子折り渡そうとするのは逆効果だから。 仕事上の義理は仕事で返す。こ… 相手の態度が変わりそうにないので、普通に仕事だけしていういようと思います。

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