会社の退職手続き

ちょっと待って？

突然の解雇って、何か問題起こしての懲戒解雇なの？

解雇理由が会社側の事情なら、解雇予告を1ヶ月前に通達するんじゃないの？それか、1ヶ月分の給与相当を支払うか。

退職願を出すっていうのは、あなたの都合でってことになるけど、それでいいんですか？

その辺の話が詰められた上での、その話ならば、俺の早合点ですが。

• << 3 10月18日に契約切れなので1ヶ月前通告です。

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主さんが自信で退職するのは解雇ではありません。
主さんは納得しての退職ですか?

理由もないなら、不当解雇ですけど?
確認はしてますか?

会社側の都合での依願退職でしたら、直ぐに失業保険の給付対象ですけど、その辺も証明して貰えるんですか?

労基に相談してからの方が良いと思いますけど？

• << 4 理由は仕事が遅いとのことで、10／18に契約打ち切りです…

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>> 1 ちょっと待って？ 突然の解雇って、何か問題起こしての懲戒解雇なの？ 解雇理由が会社側の事情なら、解雇予告を1ヶ月前に通達するんじ… 10月18日に契約切れなので1ヶ月前通告です。

• << 5 そうでしたか。失礼しました。 あとは、2さんがおっしゃってくださっているので。

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>> 2 主さんが自信で退職するのは解雇ではありません。 主さんは納得しての退職ですか? 理由もないなら、不当解雇ですけど? 確認はしてます… 理由は仕事が遅いとのことで、10／18に契約打ち切りです…

• << 6 契約打ち切り？ 派遣ですか? でも、退職届けを書いて提出を求められているんですよね? 正規雇用なのでは？ それとも、試用期間中でしたか？ 本来は試用期間ってものはないんですけどね… 1ケ月前に勧告あって、主さんが納得しての退職でしたら、失礼しました。 >今退職の郵便送ろうとしています。 >保険証返却の添え状に追加 >尚、離職票は同封の返信用封筒にてご返送くださいますようお願い申し上げます。 >と書いてます。 >これでいいですか？ 離職票についてですが、自己退職でなく、会社都合の退職で出して貰えるかの確認はしてから、投函した方が良いと思います。 土日で郵便業務は停止中ですし、月曜日に確認後に投函でいいと思いますけど？

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>> 3 10月18日に契約切れなので1ヶ月前通告です。 そうでしたか。失礼しました。

あとは、2さんがおっしゃってくださっているので。

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>> 4 理由は仕事が遅いとのことで、10／18に契約打ち切りです… 契約打ち切り？

派遣ですか?
でも、退職届けを書いて提出を求められているんですよね?

正規雇用なのでは？


それとも、試用期間中でしたか？

本来は試用期間ってものはないんですけどね…


1ケ月前に勧告あって、主さんが納得しての退職でしたら、失礼しました。

>今退職の郵便送ろうとしています。
>保険証返却の添え状に追加

>尚、離職票は同封の返信用封筒にてご返送くださいますようお願い申し上げます。

>と書いてます。
>これでいいですか？

離職票についてですが、自己退職でなく、会社都合の退職で出して貰えるかの確認はしてから、投函した方が良いと思います。

土日で郵便業務は停止中ですし、月曜日に確認後に投函でいいと思いますけど？

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