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休職からの復帰に対する不安

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通りすがりさん( 30代 ♀ )
23/08/27 14:51(更新日時)

現在、精神科に通いながら休職中なのですが、復帰が近づくにつれてまた精神的な症状がぶり返して復帰できるのか不安で押しつぶされそうです。
そんな時の対処法って何かあるんでしょうか?

休職の原因?はいろいろあるのですが
保険のアフターサービスの仕事をしていました。平たく言ったら営業なので
保険も売らなければならないのですが、私は出来が悪くて
新しいリーダー(ストイックでできない人は人と思わない系)に
最初はノウハウを叩き込まれ、それでもダメで叱責され、休職前にはついに存在を無視されていたこと。
トドメになったのは同期研修でした。他支店の同期とオンラインで研修があったのですが
同期とは思えないほどできる人たち、華々しく活躍する同期。
その座談会でのレベルの高い会話についていけず、後から思えば全くの見当違いの話をしていた自分に絶望して、ポッキリと折れてしまいました。

私的には退職予定でしたが、引き止められてまずは休職となってそろそろ復帰予定なんです。
不安で不安で仕方ありません。復帰前に産業医の面談があるそうですが
ちゃんと意見?を通してくれるものでしょうか。

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No.3862673 23/08/25 22:03(スレ作成日時)

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No.1 23/08/26 04:30
社会人さん1 ( 30代 )

無理して続けるのは心配です。
もちろん、それでも続けようとする姿勢はご立派です。

私なら心が折れて転職をすると思います。

意見を産業医に通したいとのことですが、どういった話でしょうか?

No.2 23/08/26 10:27
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 レスありがとうございます。

再転職も考えながら動こうと思っています。

産業医に意見というか
私の復帰はまだ時期尚早だと会社に言ってもらえるのか心配なのです。

No.3 23/08/26 16:05
匿名さん3 ( 20代 ♀ )

私も最近休職して復帰しました。
違う支店になったので環境が変わったのであんがい大丈夫でした。
同じ環境に戻るならやめた方がいいと思います。

No.4 23/08/26 18:27
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 ありがとうございます。
違う支店でしたら環境が変わっていいですね。

私の場合、同じ場所に戻るので休職の原因のリーダーと同期がいるので本当に厳しい道になるかもしれないです。

No.5 23/08/26 21:17
匿名さん5 

>> 4 他支店に転勤してもう少し負担の軽い業務にしてもらえないでしょうか?
精神障害なら障害者雇用に切り替えて配慮してもらうとか。
給料は下がりますが。

No.6 23/08/27 14:51
通りすがりさん0 ( 30代 ♀ )

>> 5 うちの会社は他支店に転勤などは、結婚などの理由がないと認められないのと
業務内容はどこも変わらないのでその手は使えないようです。
業界の性質上、弱肉強食でできぬものは去れと言う感じですし。

あと、現状障害認定も難しいようです。なので、今は復帰よりも再転職するしかないのかなと。

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