自分が被害者じゃないパワハラ現場にいる

Question

別のチームなのですが、オフィスの自席の直ぐ近くで怒鳴る指導の仕方をしている人がいてめちゃくちゃ怖いです。
相手の話を遮り圧をかけながら答えさせない質問をしつつなじる感じです。

せめて人が多いオフィスじゃなくて会議室とかで１対１で穏やかにやってくれ、と思います。

こういうのは上司に相談しても良いでしょうか？



・叱られる側もやらかしてるのかもしれませんが、それでも指導の仕方ってある（怖い）

・言われてる方が痩せ型猫背の気の弱そうなおじさんだからか、哀れに思ってしまう

・誰か！そのチームの上司はいないのか！と思ってたらその直ぐ近くにそのチームの上司の上司がいて、見て見ぬ振りしてたし席を立って去ってった

・昔別の部署で私もパワハラ…というか別チームの人に変に強く当たられてた経験があり、その時身近な人も誰も彼も見て見ぬ振りしてて誰も助けてくれないことに辛くなった経験がアッ思い出したら涙が

・だから叱られ方が異常な場面を見ると辛いし、その人が死んでしまうんじゃないかと思ってしまう

・私のチームでも異常に目を付けられてパワハラされてる人がいたし、同じオフィス内で横行してる…？

・課ミーティングで言われたのですが、うちの部門はパワハラセクハラ多いって本社に言われてるらしい。

・休職者も他の部門と比べ多いらしい。

・10年別の部門にいましたが、怒鳴るのって見たことなかったので1年で同じオフィスで2組もそういう組み合わせがあるのが異常に思える。

・たぶん、私の上司はパワハラの認識薄い人で、叱られる側に問題があるから仕方ないって考えな気がする……

・怒鳴る場面を見ると、周りの人もその人を軽んじてしまうよね…

匿名さん1 · Answer

参考にしたいし、学びたいから録音させて貰えませんか？とパワハラ野郎に頼んでみたら？

自分が被害者じゃないパワハラ現場にいる

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