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相談したいさん
22/09/22 09:06(更新日時)

キャリア形成の為、年齢制限が34歳までと記載がありましたが35歳では全く希望はないでしょうか?
必要な資格は既に取得しており、勤務にあたり必ず受けなければならない試験は受けなくても良い状態です。

全く望みがないなら応募さえ笑われてしまうかなと思い、勇気が出ません。
実際こういうのはどうなんでしょうか?希望年齢以外でも面接ぐらいは受けさせて貰えるものでしょうか?
駄目で元々とは思っていますが…

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No.3635717 22/09/22 08:48(スレ作成日時)

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No.1 22/09/22 09:05
匿名さん1 

私の会社には応募年齢超えてる人が履歴書送ってくることたまにありますね。
即戦力だったら面接してたと思います。
ダメ元で応募してみては。

No.2 22/09/22 09:06
匿名さん2 ( 20代 ♀ )

求人に書かれている年齢制限はあくまでかけ離れた年齢の人をふるいにかけるためです。

例えば50歳の人がいたとして。
その人のためにいろいろ教育して、資格も受けさせて。
一人前に仕事ができるようになってもすぐ定年になりますよね。


求人通り若い人を育てて一人前にします!って会社にのみ35歳以下という求人の記載が許されてるんです。

主さんは即戦力になりそうですし。
1歳違い等ではなんの心配もいりませんよ

がんばってください!

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