仕事のモチベーションが保てなくなった

Question

仕事のモチベーションが保てなくなってきました。販売系です。
今年の5月から知り合いの紹介で働きはじめました。
事前にどんな職場か？を聞いてたものの実際入ってみたら、思っていたのと違いがあり困惑してます。

･接客がそんなない。と聞いてたけど実際はお客様と沢山話さなきゃいけない場面が多い。

･ノルマはない。と聞いたけど、実際はノルマはないけど売上上げろ。の圧力がある。

研修１ヶ月してから配属されて約3ヶ月程…
私だけなかなか売上が伸びないのを見て上司から
｢何で私。さんだけ売上伸びないんだろう？｣と遠回しで言われたり
｢私。さんもっと売上上げないとね！｣と言われるようになりました。

私も最初はいい勉強の機会だと思って試行錯誤やっていたのですが、だんだん精神的にしんどくなってきました。

何のためにいるのか？分からなくなってモチベーションが保てなくなってきました。どう保っていいのか分からなくなりました。

すぐ辞めるのも気が引けるから来年までは頑張ろうと思っています。が今の状態だと来年まで持つか不安です。

仕事を頑張りたいのは山々なのですが、この状況の中どうモチベーションを保ったらいいんでしょうか？

おしゃべり好きさん1 · Answer

辞めても構わないと思います。
モチベーションがないままダラダラ居ても、他の社員に悪影響かもしれませんしね。
冷たいようだけど、主さんには向いてないんだと思います。

販売系で接客がないなんてありえません。
買ってもらわなきゃいけないのだから、やはりお客さんと話すのは必須です。
最低限主さんのお給料分の利益は稼がないと、主さんの雇用は赤字です。
ビジネスですから、売れないと風当たりも強くなるでしょう。

世の中にはいろんな仕事があります。
接客のない仕事だってたくさんあります。
時間を無駄にするより、環境を変えてもいいと思います。

匿名さん2 · Answer

知り合いの人は人手を確保するために本当の話を伝えなかったのでは？
ごくごく普通の職場だと思いますけどね。

仕事のモチベーションが保てなくなった

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