転職するか、今の会社で耐えるか

まだ1ヶ月なら辞めるべきでは無いですね。
派遣社員でもそんな早くやめたら顰蹙ものです。
せめて1年は頑張りましょう。

しばらく待って状況が変わらないようなら上司に相談したり
上司がダメならもう少し上に相談して仕事を変えてもらいましょう。
会社も仕事させず給料を与えるなんて馬鹿らしいことしませんよ。
普通の会社ならもう既にどうするか〜などの検討はされているとは思いますけどね。

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体調不良で休んでいて、新しく人雇った途端に復帰となると、その人と会社がきちんと話し合えていないような気がします。
その人はそういう職場に合わないから休んだと思うので、そのうちまた体調を崩したり、辞めてしまうこともあるかもしれません。
しばらくは様子を見て、続けてみるのもいいのかなと思います。
主さんが精神的に耐えられないと思うなら、悩んでいる時間がもったいないので転職するのもいいと思います。

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正社員で社会保険も厚生年金の徴収がないの？
どんな会社？？
株式？合同？それとも個人事業？
どんな理由でないのかわかりませんが、会社組織であるならありえないですね。

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>> 3 従業員数が少なく、任意適用事業所の為加入が出来ないようです。
個人事業主なので組織としては本当に小さい規模です。

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>> 4 そうなんですね。
お給料がいいのかしら？

このご時世どんな大企業も倒産やリストラがあるので一概にはいえませんが、
なんとなく今の会社では将来的にも不安な気がしますね。
主さん30代のようなので転職するなら早いうちがいいと思います。

ばっちり気に入るような会社はなかなかないかもしれませんが、納得いかないところで
働いてても結局は続かないような気がします。

今は多様な働き方ができるし、必ずしも正社員が一番いいとも言えないです。
耐えてても何もいいことがないんじゃないですかね？

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>> 5 お給料はそこまで良い訳ではないんです（ ; ; ）
職種でいうと最低の月給だと思います。

入った当初はここで頑張ろう、と思っていたもののやはり色んな点で心の負担になるところが多くて、転職を考えるようになってしまいました。

このご時世ですと転職が難しいのは重々承知ですが、やはり将来のことを考えると年金などで余計に不安を抱えてしまいそうだなと思ってしまいました。

せっかく正社員で採用をいただけたので安定という面で、とても悩んでいます。

派遣の仕事は、知人経由ですぐにでも勤務できるそうなので有難いことではあります・・。
が、なぜか踏み留まっている自分がいまして相談できる人もおらずここに書き込ませていただきました。
アドバイスをくださる方がいて心強い限りです・・。

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>> 6 確かに一見正社員というと安定しているように見えますね。
でも社会保険も厚生年金もない会社は本当に安定といえのか疑問です。

迷われるのはわかります。でも転職するなら少しでもお若い方が有利ですよ。

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