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悔しくて仕方ないので知恵貸して下さい

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おしゃべり好きさん（ ♂ ）
21/10/22 21:16(更新日時)

転職して５ヶ月。個人事業者の下で働いています。
大きなミスもなくやってきましたが最初、給料日から３日遅れて振り込まれました。
そして次の月、手当てがついていませんでした。
これは非を認め謝罪されました。

しかし次の月、友人が亡くなり葬儀に参列する為、休ませて欲しいと言ったら拒否されました。

そしてその翌月、今度は休日出勤したのに手当ても交通費もついてませんでした。

もうさすがに我慢の限界で辞めると報告しました。
この休日出勤と交通費は請求できないんでしょうか？
泣き寝入りですか？
計算したら20近い金額です。

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No.3400367　21/10/22 18:25(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/10/22 20:10
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

雇用契約書ありますか？

<< 3 会社が持っています。

No.2 21/10/22 20:43
通りすがりさん2 ( 30代 ♂ )

そんなのは、あなたの地域の労働基準監督署で、相談をしてその行政の担当者に、詳しい事を話してあなたの言い分を全て聞いてみたら?
プロだから、しっかりしてくれて事業主に、あなたの代わりに話をしてくれるのでちゃんとアドバイスをしてくれると思います。
素人が、どうこう言うのは、風呂の中でオナラをするのと同じで何の役にもなりませんので労働基準監督署なら、バンバン仕事をしてくれるし、返事も何時までくれますか?
と聞いたら、教えてくれますからね。
プロに、相談をしても無料ですからね。
何も心配は、無いからね。

良い報告をお待ちしてます。