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スーパーで働いてます

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ちょっと教えて!さん( ♀ )
21/09/05 13:47(更新日時)

スーパーで働いてます。
私と同僚が中年パートさんが商品をポケットに入れているのを何度か目撃し、上司に報告しました。
防犯カメラにもうつっておりましたが、、人手不足ということもあり、本人が認めなかったため人事部の意向で
「今回はあなた(パート)の言うことを信じます。次に勤務中に商品をポケットに入れる行為が発覚したら、あとから購入したというのは信じません。辞めて貰います」
ということになりました。
チーフは「わるいけど、この件は誰にも黙っててほしい」と。
なんかこの盗みを働いた中年パートさん、ラッキーすぎませんか?納得いかないです。
しかしそうは言っても、異動してきた社員さんには周知させたりするものなんでしょうか?
チーフが異動するときに、新しいチーフに引き継ぎするくらいですか?
こういう場合どうするものなのか教えてください

No.3367276 21/09/05 13:20(スレ作成日時)

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No.1 21/09/05 13:43
匿名さん1 

解雇は雇用者の権限なので仕方ありません。

No.2 21/09/05 13:47
おしゃべり好きさん2 

主さんはパートですか?でしたら気にしなくていいです。

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