ヤキモチなの？

レス2 HIT数 439 あ+ あ-

匿名さん（ 30代 ♀ ）
2021/06/30 22:19(更新日時)

職場の43歳の派遣女性が突発でしょっちゅう休んだり早退したりします。それは私には別に関係ないことですが、その事でちょっと嫌な気分になりました。
私の彼は職場のリーダーなのですが、その派遣の女性が休む時の連絡をリーダー、班長を通り越して直接、主任の携帯に連絡しているそうです。彼曰く、男性派遣の時は連絡先（携帯番号）聞いておけ！と上司から怒られるそうで、休む際はリーダーに連絡するようにと伝えるそうなのですが、女性派遣になると連絡先を聞け！と全く言われないそうです。その事で、彼が私に愚痴ってきました。『派遣の女、休む連絡を主任に直接してる！（怒）』と…。
それって、自分に連絡して欲しい！って意味なんでしょうか？彼も派遣女性も互いの連絡先は交換してないとのこと…。
そんな彼に私は、『派遣女性に直接連絡して！って連絡先教えたら？』と伝えましたが、上司から連絡先聞け！って言われないから….としどろもどろ。彼は一体どうしたいのでしょうか？？男性の心理が解らない。

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No.3322036　2021/06/30 21:30(スレ作成日時)

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No.1 2021/06/30 22:14
匿名さん1

上司が女性に連絡先を聞けって言わないのは『セクハラ』と勘違いされるのをけねんしてるかなと思います。

きっと彼も同じで、上司から言われれば聞きやすい(連絡先を知ってた方が業務上スムーズになる)

でも上司からの指示が来ない限り、もし聞けば『個人的な目的で番号を聞いてきた』と勘違いされかねないから、困ってるんだと思う。

ヤキモチとかじゃなくて、業務上必要な連絡の仕方が男女で違うのがモヤるんだと思うよ。