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職場の嫌いな女性

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ANKO（ 30代 ♀ 7z4Sv ）
21/05/09 01:45(更新日時)

職場の派遣42歳の仕事態度にについて質問です。私は彼女より年下で彼女は数ヶ月前に派遣で入ってきました。余談ですが因みに私は入社6年目です。彼女は所謂、ぶりっ子であざとい女性です。他力本願で出来ないことは全てお気に入りの社員（自分をチヤホヤしてくれる男性）に頼り、やってもらおうとします。ですから仕事のミスや立ち回りが遅く、その事をリーダーに指摘されるとすぐ別の平社員男性の名前を出したり、リーダーより更に上の上の上司（主任）の名前を出して黙らせようとしたりするそうです。本題ですが、彼女が仕事中に自分の携帯で電話しながら仕事を度々していたそうです。職場は工場勤務です。もちろんそんな行動をしている人は私の見た限り今まで一人も居ません。しかも一派遣で。現場のリーダーがそれを度々黙認していたので黙って見過ごすわけにはいかず本人へ問いただすと、電話の相手はチヤホヤ社員でした。仕事で解らないから一日中電話で何度も聞きながらやっていたそうです。もちろん仕事を教えてくれる人は周りに他にも居るし、イジメなどもされてません。彼女の言い分は、『えーダメなのーぉ？誰も何も言われないからここの職場はいーのかと思ってたーぁ。チヤホヤ社員◯◯君もいーって言ってたしー。』だそうです。私的にあり得ないと思いました。職場は管理職者のみ会社のPHSが支給されてます。それをみて良いと思ったのは定かではありませんが、普通あり得ないと思います！こんな女性どう思いますか？？

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No.3287238　21/05/08 19:44(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/05/08 19:52
匿名さん1 ( ♂ )

仕事できんくせにうまくやる奴おる　俺もはめられた

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No.2 21/05/08 21:01
匿名さん2

周りが許してるなら、私は気にならないです。
可愛がられるタイプっていますしね。
ただ、リーダーは、その人が出来ないのを知ってるのなら、そのうち辞めさせられるかもしれないしね。
もし辞めさせられないなら、その人くらいでもOKな職場なんだな、と思います。
だから、私はあまり気にしないで自分の仕事だけします。

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No.3 21/05/08 21:07
匿名さん1 ( ♂ )

味方つくるんだけはうまいから　仕事できないくせに　こっちは敵だらけになる恐怖

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No.4 21/05/08 21:53
匿名さん4

現場のリーダーが黙認しているなら、仕方なしですね。業務中に携帯電話を使って良いかどうかを決めるのは、主さんではなく、責任者たるリーダーなのだから。
管理職の支給PHS以外は使用禁止と明文化されているのであれば、リーダーの更に上の管理者に報告すれば良いと思います。
いずれにせよ、主さんが善し悪しを決める話ではないかと。

<< 7 携帯使用の件はリーダーさん自身が彼女に注意しました。私は傍観者です。紛らわしい書き込みですみませんでした。

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No.5 21/05/09 00:30
匿名さん5 ( 30代 ♀ )

私もそんな人とは一緒に仕事したくないとは思いますが……

とにかく仕事しないくせにとり入るのだけは上手そうなので目くじら立てると主さんが不利になるだけですので

その人が出来ない分の尻ぬぐいをさせられないように逃げて、表面的には円滑になるべく相手にしないのをおすすめします。

色々正しくないように感じますし、
携帯電話は常識的に仕事に不要なら使うのは変ですし、製造ライン付近で使ってるなら会社は製品の秘密などの漏洩は心配しないのでしょうか?とは思いますが
上長が黙認してるなら主様も気づかなかったことにしておくのが賢いです。

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No.6 21/05/09 00:57
匿名さん6

携帯使用の件はリーダーさん自身が彼女に注意しました。
私は傍観者です。
紛らわしい書き込みですみませんでした。

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No.7 21/05/09 01:04
ANKO ( 30代 ♀ 7z4Sv )

>> 4 現場のリーダーが黙認しているなら、仕方なしですね。業務中に携帯電話を使って良いかどうかを決めるのは、主さんではなく、責任者たるリーダーなのだ… 携帯使用の件はリーダーさん自身が彼女に注意しました。
私は傍観者です。
紛らわしい書き込みですみませんでした。

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No.8 21/05/09 01:25
匿名さん4

>> 7 ん？
リーダーは黙認していたんじゃないの？本当は注意（指導）していたの？
主さんは黙って見過ごすわけにはいかず本人へ問いただしたんじゃないの？本当に傍観していただけ？

発言が180度変わるとか、紛らわしいと言うより、嫌いな女性を貶めるために事実と異なる事を連々と書き込んだようにしか見えないのですが。

後輩がルール違反しました→リーダーから指導されました→後輩は反省・改善しました。
で、解決した話を納得できないって事なのかな？

＞こんな女性どう思いますか？？
主さんみたいな方に目をつけられて、可哀想だと思います。