集団面接の勝ち組

Question

就職の集団面接でのことです。１年課程(私)、２年課程、３年課程それぞれ1人ずつで３人だったんですけど
最後に質問ありますかと問われた時に２年生の先輩が「質問じゃありませんが、ぜひここで働きたいです！ここで働くことができたら精一杯頑張ります！」という意欲を見せた人いたんですけど、もうその人受かったも同然じゃないですか？
面接官（理事長）は「強いね〜笑。なんとか考えます」という感じで笑ってました。
こりゃ負けましたね。

匿名さん4 · Answer

自己主張が強く、最初から飛ばしすぎる傾向にある人は、早くにやめやすい。


と、私は思ってるので、そのアピールはちょっと慎重になるなあ。

匿名さん1 · Answer

個人的にはその後に他の人が普通に疑問点を質問をしたら、まるでその人がアホみたいな印象にはなりますね。

匿名さん5 · Answer

周りが大人しい子の集まりだったらば印象に残すことができてると思いますが、それだけでは決めません。
今は企業によっては個人名でブログ、Twitter、インスタなどありとあらゆるSNSも確認しますからその点も気をつけてね。
たまに就活生がどこ受けたとベラベラと本名で堂々と書いたりしてる子いるけど、危機管理がねぇと思うよ。

匿名さん6 · Answer

質問は？と聞かれた時は意欲や関心を示す為にもその企業についての“質問”をするのが良いらしいです。
特にないです、だけは良くないと。
その方も、質問を聞いてるのにそれはちょっとずれてる印象を与えかねない答えかと思います。

企業の求める人材によりますが、自己主張が強すぎるのも我が強く見える場合もあるのでマイナスポイントと捉える企業もあると聞きました。

ただ、ベンチャー企業などは自己主張もしっかりできる勢いのある人を好む代表も多いのでその場合は高得点かも？

人材紹介会社に勤めている時、様々な会社の代表・人事から聞いた話です。

集団面接の勝ち組

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