部下への偏った愛情

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片思い中さん
2019/12/18 21:09(更新日時)

社内に1年間好きな後輩がいます。
年は自分が26歳、後輩が22歳で一緒に働いて2年になります。1年目はドジな子だなという感情しかなかったのですが、経験がないなりに頑張る姿を見ていていつの間にか好きになっていました。入社時から仲はよかったので何人かでご飯に行ったり、プライベートでも連絡を取り合ったりはしていたのですが、お互いに仲のいい仕事仲間というイメージが強すぎてなかなかアプローチできませんでした。

ある時に勇気を出してご飯に誘ったら快諾してくれたので、それからちょくちょく2人でご飯に行ったり、ドライブしたりしていました。しかし、先輩だから渋々付き合ってくれてるんじゃないか？という思いから決定打は打てず半年が過ぎた時、人事異動で彼女が自分の直属の部下になってしまいました。

それからは、上司と部下という一線を引いて2人で出掛けることはなくなり、自分も諦めようと思っているのですが、なかなか諦めることができません。

先日お昼時間に「簡単に作ったんで、お昼まだだったら食べて下さい」と手作りの昼食をもらった時に、やっぱり諦めたくないなと感じました。
※勿論こんな上手いことばかりでなく、気がないのかな？という言動もあります。

買うつもりもなかったのですが、彼女の好きそうなクリスマスプレゼントもいつの間にか用意してしまいました。
付き合ってもいない女の子にクリスマスプレゼントを上げるのはそれなりの覚悟が必要だと思うのですが、これは渡すべきなのでしょうか？

上手くいかなかった時のことを考えると全く勇気がでません。
「きっとうまくいくよ」と甘やかして欲しいのではなく、罵声でも脅しでもいいので背中を押してください。